体育播(bo)报6月17日宣 曼联CEO贝拉达接(jie)受《United We Stand》的采访，这是贝拉达自去年七(qi)月接手曼联工作以来首次接受采访。该杂志编(bian)辑Andy Mitten精简了与贝拉达长达70分(fen)钟的对话，并在The Athletic发(fa)文(wen)总结。
在谈到(dao)这个夏窗的话题时，贝拉达表示，曼联在夏季转会窗的(de)剩(sheng)余时间里将(jiang)会“保持活跃”。不过，他对(dui)于(yu)具体能花费多少资金，以及花(hua)在谁身上，几乎没有做出承诺。
贝拉达称(cheng)，阿莫林与技术(shu)总监威尔考克斯(si)之间意见(jian)一致，对于球队的“远(yuan)景规划”也很清晰(xi)。但他承认，为了实现“收支平衡”，将会有“一些球员离开”。
贝拉达补充道：“通过今年在降(jiang)低成本方面所做的一(yi)切(qie)努(nu)力，我们已(yi)经为自己创造(zao)了尽可能好的条件。我有信心，转(zhuan)会窗结束后我(wo)们会拥(yong)有一支比现在强(qiang)大得多的球队。”
对于刚刚引进的库尼亚，贝拉达说：“我认为他会成为球迷钟爱的球员。我们可以谈(tan)谈他的技术能力，他能胜任三个不同的场上位置。他是一位(wei)组(zu)织型(xing)进攻中场；既能(neng)进球，也能助攻(gong)。我认为他会(hui)让观众从座(zuo)位上跳起来欢(huan)呼。他自带一种人们会非(fei)常喜(xi)欢的自信(xin)气场(chang)。我敢说，他颇具坎通纳风范(fan)。
“他(ta)是我们需要重点完成的重要引援(yuan)。我们将竭尽所能(neng)尽快完成更多签约。但有时动作不快，是因为还在谈判，并努力确保物有所值。所(suo)以(yi)速度快未必是对俱乐部最好的选择(ze)。”
在谈到曼联的大规模裁员时，贝拉达曾在九月的员工(gong)会议(yi)上承诺只会(hui)有一轮裁员，但最终有两轮。贝拉达承认自己食言了，并为此向员工道歉。
贝拉达解释道：“当时我们未能预见俱乐部的财政状况如此糟(zao)糕(gao)，加上有许多事情需要处理(li)。不仅仅是财政公平法案的(de)问题(ti)，还包括(kuo)现金流以(yi)及要求我们依靠自身资金(jin)维持运营的能力。
“我们是一家庞大(da)的俱乐部；我们应该能够在盈利的基础上运营，就像俱乐部过去长期做到(dao)的(de)那样，并且在(zai)赢取奖杯。俱乐部完全有能力(li)在球场内外持续取得巨大成功。”
另(ling)一个争议决定是在上赛季中期取消优惠票价政策，这意味着年轻球迷和老(lao)年球迷需支付高达66英镑的门票费用(yong)，同时将长期季票持有者从老特拉福(fu)德球场的南看台座位迁走，以便将那些位置作为高端商务座位重新出售。
当采访(fang)者向贝拉达指出，66英镑政策是失败(bai)的，且弊大于利，贝拉达回应道：
“我承认(ren)政策实施的(de)方式(shi)确实欠妥。我承担责任，这(zhe)个决定由我负责。
“如果我们回溯到政策决定本身及其所(suo)影响人群的比例，这个比例(li)其实很低。非常低。但我们的沟通(tong)工作没做好。而且我们是在赛季中期仓促实施的。这是一个(ge)教训，也是我们未来(lai)将努力避免的情况。
“此后我们所做的是，大力(li)加强与球迷咨询委员会的(de)沟(gou)通，他们的反馈都非常好。我们进行了一些激(ji)烈的讨论，他们对我们提出(chu)的(de)许多想法(fa)和想要推行的(de)举措都提出了反对意见。”
对于南看台球迷抗议(yi)事件，贝拉达表示俱乐部“理解他们的沮丧情绪”，但贝拉达(da)坚持认为，无论引发了多(duo)少不满，这些决定都是为了“俱乐部的整(zheng)体利益(yi)”。
