体育播报11月13日宣 《邮报》报道(dao)，英超正因一项新(xin)的“工资帽”提议而面临分歧，职(zhi)业球员(yuan)协会PFA已威胁，如果(guo)俱乐部投票通过这(zhe)项被称为“锚定(ding)”的规则，将提起法(fa)律诉讼。
众所周知，两家曼彻斯特俱乐(le)部都(dou)反对该提议。一位俱乐部高(gao)管警告(gao)称，此举将“扼杀世界第(di)一(yi)联赛”，并感觉整个联赛“正被动地走向一场灾难”。
PFA在一份(fen)声明中措辞强硬，称(cheng)即使他们不采取行(xing)动，英超“内部就会有俱乐部在法律上(shang)挑(tiao)战这(zhe)项措(cuo)施”，并(bing)讽刺“最终唯一的(de)赢家(jia)是律师(shi)”。作为回应，英超联赛发言人(ren)表(biao)示，PFA自2024年3月以来有“多(duo)次机会”就该提议提供反馈。
这项“从上到下锚定”规则是争议的核心，它将俱乐(le)部在“足球阵容成本”，包括工资、转会费(fei)摊销(xiao)和经纪人费用上的支出，限制在联赛垫底球队所(suo)获转播费和奖(jiang)金收入的五倍。
根据2023-24赛季的数(shu)据，这(zhe)一上限约为5.5亿英镑。该提(ti)议的处(chu)罚(fa)极其严厉：第二次违规将自动扣除6分(fen)，并且每超(chao)支650万英镑将额外加扣1分(fen)。
批评者担心，这将使英超俱乐部在工(gong)资上(shang)无法与皇马(ma)、巴萨和拜仁竞争(zheng)，导致哈兰德和萨拉赫等顶(ding)级球星流失。拉特克利夫称(cheng)此举“荒谬”。目前，欧洲薪资(zi)支出前五的俱乐部(bu)中已(yi)有三家不在英超。
报道披露，英超联赛在过去两年中因与俱乐部的法律纠纷，法律费用已飙升至“近1亿英镑”。一些PFA内部人士透露，他们认为很多俱乐部“尚未完全理解他(ta)们被要求投票的内容所带来的后(hou)果(guo)”。反对者还指出，该规则表面上是控(kong)制支出，但实际上可能“导致(zhi)老板(ban)们在短期内变得更富有”，因(yin)为他们能(neng)或需要在工资上花的钱变少了(le)。
此规则将与“阵容成本比例”——支出限制在收入的85%的规则一(yi)起(qi)，取代现有三年亏损1.05亿英镑的(de)PSR。
反对者还利用数据反驳了英超声(sheng)称的“竞争力问题”，指出过去十年(nian)有四支不同球队夺冠(guan)，且工资支出最高的球队在过去十个赛季中仅(jin)赢得了三次冠(guan)军(jun)。
该规则可能对英冠联赛造成灾(zai)难性影响(xiang)。如果EFL效仿，降级球队将面临约4000万英镑的(de)“工资帽”，像利兹联、莱斯特城(cheng)和南安(an)普顿这样的俱乐(le)部将“自动违规”。
一份25页的规则草案已提交(jiao)给(gei)各俱(ju)乐部(bu)，投票将于11月21日举行。该规则需要(yao)超(chao)过三分之二(er)的俱乐部——即14家投票赞成，才能从下赛(sai)季开始实施。
