译者注：本文原发表自CBS，作者是Sam Quinn，文中数据均截(jie)至原文发稿前（当地时间6月16日），文中(zhong)观点与译(yi)者及平台无关(guan)。
灰熊(xiong)队下一步该如何走？交易德斯(si)蒙德-贝恩或(huo)将(jiang)成为孟菲斯重建的完美起点。
孟菲斯灰熊队在周日交易德(de)斯蒙德(de)-贝恩时，做了一件颇为反(fan)常的事情。显然，这笔交易本身就不寻常。很少有表面上计划争冠的球队会交易走27岁(sui)的核(he)心球员。但更令人困惑的(de)是(shi)，这笔交易结构中的(de)一(yi)个小细节，与我们对灰熊(xiong)队这(zhe)个休赛期的预期背道而(er)驰。
在交易发(fa)生前(qian)，灰熊队预计(ji)拥有大约(yue)600万美元的薪(xin)资空(kong)间(jian)。交易完成后，他们的空间(jian)降至约450万美元。这看起来似乎是个相(xiang)当微小的差异，然而灰熊队曾在交易截止日送出2025年的首轮签，只为送走马库斯-斯玛特，以腾出薪资空间。在这里，每一美元都至关重要(yao)，因为薪资空间很可能是留住他们（可以说）最好球员的关键。
小贾伦-杰克逊将在(zai)2026年成为自由球员(yuan)。灰(hui)熊队(dui)希望避免这种情况发生，因为明年夏天，卢卡-东契奇和洛杉矶湖人(ren)队正虎视眈眈地准备追求他。在理想情况下，孟菲斯本可以和他提前续约。问题(ti)在于他现有的合同金(jin)额远低于市场价值(zhi)，而(er)标准的老将续约规则只允许球员(yuan)在(zai)新合同第(di)一年获得40%的薪资涨幅。因此，薪资空间就显得尤为重要。如果孟菲斯能清理出足(zu)够的空(kong)间，他们就(jiu)可以在2025-26赛季重新协商提高杰克逊的(de)薪资，然后再基(ji)于这(zhe)个(ge)新数字给他(ta)一份更大的续约合同。为了能在2026-27赛季及(ji)之后给杰克逊提供(gong)顶薪(xin)合同，灰熊队需要腾出大约1400万美(mei)元的空间。
当然(ran)，灰熊队还有其(qi)他的途径来清(qing)理空间，如果他们需要的话。交易掉约翰-康查尔(er)及其620万美元的薪资合同是个显而易见的(de)起点。但考虑到灰熊队在今(jin)年 2 月(yue)为了开启创造薪资(zi)空间的进程所付(fu)出的代价，他们在这个(ge)休赛期做出任何会降(jiang)低薪资空间(jian)的举动，仍然显得有些奇怪。
当然(ran)，完全有可能自(zi)二月份以来(lai)，球队管理(li)层的优先(xian)事项已经发生了变(bian)化。毕竟，在交易截止日那天(tian)，灰熊队还以35胜16负的战(zhan)绩(ji)位居(ju)西部第二种子。但球队在常规赛收官阶段打出了13胜18负的战绩，排名一路下滑至西部第八，并解雇(gu)了主教练泰(tai)勒-詹金斯。在二月份时，清理薪(xin)资空间以(yi)续约杰克(ke)逊并保持阵容完整似乎是正确(que)的目标。但如果灰熊队更接近于我们在赛季最(zui)后两个月看到的那支球队(dui)的表现，那么他(ta)们探索(suo)其他选项或许就说得通了。
他们确(que)实这样做了，将贝恩交易到了魔术队。他们可能只是被对(dui)方开出的报价压倒了：四(si)个首轮选(xuan)秀权加一个选秀权互换，附带的条件是灰熊队(dui)必须(xu)接收一些(xie)负资产球员。他(ta)们也可(ke)能计划转身就用从贝恩交易中得到的这些选秀权，去交易换来不同的即战力(li)球员。但考虑(lv)到上赛(sai)季(ji)结局如此糟糕，他们可能(neng)也在(zai)此看到了一个绝佳的机会。这或许正是他们进行战略性摆烂的完美时机。
当保持健康时，杰克(ke)逊绝对是一(yi)名顶薪级别的球员，但他漫长的伤病史使得任何长期续约都充满风险。同时，恰恰在眼下这个时刻，他又是特(te)别具有交易价值的球员。
虽然他目前2360万美元相对较低的薪资数字使他难以直接续约，却让他能轻松(song)融入几乎任何争冠球队的薪资结构。他的投射能力使他几乎能(neng)适应任何类型的前场配置，而且(qie)他是篮球界最顶尖的防守球员之一。不难想象孟菲斯能把他交易给一支自己选(xuan)定的球队，换来(lai)另一批不受保护的首轮签。
贾(jia)-莫兰特的价值则(ze)更难衡量。他承担着类似的健康风险，同时还伴(ban)有一些场外问题(ti)。他(ta)拿着顶(ding)薪(xin)合(he)同，而交易掉那些不擅长防守或不擅长投三分球的(de)持球核心总是充满挑战。他可能换回的回报远不及他的天赋本应带来的价值。总经理扎克-克莱曼在二月份(fen)曾出面辟谣关于莫兰特的交易流言。但正(zheng)如我们所提到的，自那(na)以后情况发生了很大变化。即使换回的资产价值不如莫兰特几年前巅峰(feng)时期(qi)那么丰厚，如果(guo)灰熊队能得到真正有价值的正面回(hui)报，他们未来的重建局面仍(reng)然会非常有利。
孟菲斯掌控着自己(ji)未来(lai)所有的首轮选秀权。他们(men)明年拥有一个可能很有(you)意思的太阳队首轮签，之后(hou)还拥(yong)有两个魔术队的首轮签以及一个互换权。加上通过交易(yi)杰克逊和莫(mo)兰特可能从其他几支球队获得(de)的(de)选秀权，灰熊队可以(yi)开启(qi)一次(ci)拥有海量资产的重建进程。
在某些方面，这让人(ren)想起俄克拉荷马城重建的起(qi)点(dian)。就(jiu)像灰熊(xiong)队一样，2018-19赛季的雷霆(ting)队是西部一支中等水平(ping)的季(ji)后赛球队(dui)。也像灰熊队一样，他们的(de)重建进程始于从(cong)一个实(shi)力(li)不错的位置高位套现核心球员，在他们的案例中是保罗-乔治。
现(xian)在，这里(li)明显的差(cha)异是，孟菲斯无法像雷霆那样在重建伊始就拥有亚历山大(da)那种级别的潜力新星。但请记住，休斯顿火箭队在开启后詹姆斯-哈(ha)登(deng)时代的重建时，也(ye)没(mei)有(you)这样的(de)球员。火箭队(dui)现在形势相当不错(cuo)，而灰熊队，仅仅凭(ping)借其未来所拥有选秀权的广泛来源（对比火箭队当时(shi)主要依赖于篮网队的选秀(xiu)权），可能起步时甚至处于更有利的位置。
休斯顿达到今(jin)天(tian)的成就，是结合了薪资空间、精明的选(xuan)秀以及战略性摆烂的(de)结果。在重建中，只要(yao)你愿意，薪资空间是理所当然会有的。灰熊队的选秀能力在(zai)NBA中几(ji)乎不输于任何球队。别忘了他(ta)们当年是在第30顺位选中贝恩的，更不用说他们(men)还在(zai)第二轮或落选秀中发(fa)掘了(le)众多优质角色(se)球员。如果(guo)在第16顺位有类似下一个申京的球员，你可以相信(xin)克莱曼能够找到那个球员。巧的是，灰熊队现在(zai)正好拥有2025年选(xuan)秀大会的第16顺位选秀权。
剩下(xia)的就(jiu)是战略性摆烂了。在西部联盟，眼下是(shi)进行(xing)战略性摆烂的最佳时机。没有球(qiu)队甘愿表现糟糕。爵士队不(bu)想变差。太阳队或许应该(gai)交易德文-布克然后彻底推倒重建，但他们(men)似乎毫无此意。圣安东尼奥(ao)交易(yi)来(lai)了福克斯，在拥有文班亚马的情况下(xia)，他们可能再(zai)也不会出现在乐透区了(le)。上赛(sai)季所有(you)表现出色的球队预计(ji)在未来仍(reng)将保持竞争力。在西部赢球从未(wei)如此艰难(nan)，而贝恩的离开将使未来几年赢球变(bian)得更加困难(nan)。反过来也一样：在西部(bu)输球从未如此容易，贝恩(en)的离开(kai)将使输球更加(jia)简单。只要灰熊队愿意，他们可以相当轻松地获得(de)2026年这个选秀大年靠前的(de)签位。
这就是这里缺失的关(guan)键一环。我们目前还不知道灰熊(xiong)队究竟想要做什么，也不(bu)清楚贝恩的交易是否改变了他们(men)的盘算(suan)。完全有可能的(de)情况是：他们进入这个休赛期时，原本(ben)计划围绕贝恩、莫兰(lan)特和杰克逊进行阵容调整升级，结果却被一份他们未曾(ceng)预料、也无法拒绝(jue)的(de)巨额报价所(suo)震(zhen)撼。这样的举动很容易改变他们(men)的(de)计划。请记住，雷霆(ting)队当(dang)初也没计划重建。他(ta)们看到了一个机会(hui)，能从快船队为乔治获取丰厚回(hui)报，于是就抓住了。贝恩的交易可能代表着一个类似的机会，而交易杰克逊(xun)和莫兰特预计能换回比当初(chu)雷霆队后续交易拉塞尔-威(wei)斯布鲁克(ke)时(shi)更多(duo)的回报。
像这样的机会难以预测(ce)，而(er)且(qie)可能朝两个方向发展。也(ye)许灰熊队看到机会，准备在未来一个月内用所(suo)有这些选秀权打(da)包交易来合适(shi)的球(qiu)星，从(cong)而让下赛季的阵容实际变得更强。或者，他们只是(shi)相信自己的选秀眼光，选择保留莫兰特和杰克逊，利用这些选秀权，并寄希望于能够在年龄或伤病终(zhong)结他们的巅峰(feng)期之(zhi)前，通过内部培养组建一支争冠队伍。这些都是可行的路径。球队管理层通常倾向于(yu)选择阻(zu)力最小的道路。一旦你交易走自己的球星，作为总(zong)经理，你就等于在自己背上画(hua)了个靶子(zi)（成为众矢之的）。
但克莱曼凭借成(cheng)功打造(zao)了莫兰特、杰克逊、贝恩时代球队(dui)的功(gong)绩，很可能(neng)已经为自己赢得了足够的职位安全感，来(lai)承担这样一场(chang)豪赌。事实上(shang)，他在三月份中期就能解雇泰(tai)勒(lei)-詹金斯——那是在一个灰熊队仍怀揣季后赛雄心的赛季，这充分说(shuo)明了他(ta)被赋予的决策(ce)自由度。他不是萨姆-普(pu)雷斯蒂，因(yin)为没有人是萨姆-普雷斯蒂(di)，但他的形象符合那种会这样思考问(wen)题的总经理：年轻，刚经历(li)了一个成功却未能(neng)夺冠的时代，并且在(zai)建队方式上(shang)普遍具有前瞻性思维。
再过几周，任何关于如此大规模重建的想法(fa)或许都会被消除。孟菲斯可能只会做那些清理薪资空间、续约杰克逊以(yi)及(ji)继续围(wei)绕这个核(he)心前进的必要举措。嘿，也许这会奏效。也许莫兰特保持健(jian)康(kang)，杰克逊在他近期进攻端进(jin)步的基础上继续提升，年轻(qing)角色球员们集体成长起来足以弥补贝恩的空缺。又或者，伤病潮压垮了莫兰特，而杰克逊的大合同续约最终被证明是沉重的负担。两种可能性都存在。在我看来，在西(xi)部联盟中，即使灰熊队实现最佳情况，可能也无法企及(ji)刚刚击败他们的那(na)支雷霆队的高度，因(yin)此后一(yi)种情况的风险，超过了前(qian)一种(zhong)情况可能的回报。贝恩的交易为孟菲斯创造了一个机会：既(ji)能避开俄(e)克拉荷马城即将到来的鼎盛(sheng)时期，又能在此之(zhi)后效仿雷霆队的成功模式。抓住(zhu)这个机会最(zui)符合灰熊队的根(gen)本利益。
