译者注：本文原发表自ESPN，作者是(shi)Tim Bontemps、Brian Windhorst，文中数据均截至原文发稿前（当地时间12月12日），文中观点与译者及平台无关。
2023年6月，菲尼克斯太阳队从华盛顿奇才队得(de)到(dao)了(le)布拉德利·比尔，而在此之前的交易截(jie)止日，太阳队刚从布鲁克林篮网(wang)队(dui)引进凯文·杜兰特。这两笔操作完成(cheng)后(hou)，新老板马特·伊什比亚盛赞NBA下一支超(chao)级球队就(jiu)此诞生。
三个月后，密尔沃基(ji)雄鹿队用朱·霍勒迪交易得到达米安·利拉德(de)，为扬尼(ni)斯(si)·阿德托(tuo)昆博再添一位(wei)超级巨星帮手，助力其冲击(ji)第二座总冠军奖杯。这笔交易改变了总冠军的争夺格局，但波士顿凯尔特人队却成为(wei)意外赢家——他(ta)们不仅得到了霍勒迪，还签下了(le)波尔津吉斯，组建起一套精英阵容，最(zui)终捧起(qi)了球队(dui)队史第(di)18座总冠军奖杯。
这(zhe)些交易震动了整个(ge)NBA联盟。两年后(hou)的今天，联(lian)盟(meng)已然发(fa)生了天翻地覆(fu)的变化。
“新的劳(lao)资协(xie)议(yi)引(yin)发了市场(chang)调整，”一位东部联盟高管在接受ESPN采访(fang)时表示，“各支球队不得不醒悟过来。”
交易季将于周一(yi)正式启动，届时联盟大多数球员都(dou)将具备交易资格。随着各队开始重新审视自(zi)身阵容，围绕阿德托昆博和(he)安东尼·戴维斯的交(jiao)易流言愈演愈烈(lie)，本期联盟周报将探讨球(qiu)星价值概念的转变、如今各(ge)队在接手(shou)天价合同(tong)前犹豫不(bu)决的原因，以及这一切对2月5日交易(yi)截止(zhi)日前的联盟动态可能产生的影响。
为何球星的价值(zhi)正在发生变化？
Windhorst：多年来，当球队通过自由球员签(qian)约或交(jiao)易追逐(zhu)球星时(shi)，球员合同剩余年限越长，对球队(dui)越有利。但如今，当球队考量阵容构建(jian)和战略规划时，价值判断标准似乎已然改变(bian)。
“正(zheng)在发生两大转变，”一位西部联(lian)盟总经理表示，“一方面(mian)，所有人都(dou)在密切关注奢侈税(shui)起征线，小心(xin)翼翼地安排球员(yuan)阵容以适配薪(xin)资规则；另一方面，随(sui)着联盟比赛节奏加快、场次增多，球队需要(yao)更深厚的阵容深(shen)度来应对(dui)这样的比赛强度。”
在NBA，球星是夺冠的核心。必须明确的是，这一点不会改变。但(dan)如今的共识是，如果(guo)一位球星存(cun)在出(chu)勤问题、职(zhi)业生涯已步入后期，还(hai)拿着顶薪合同——即薪资占薪资帽30%或35%的合同——那么他(ta)将受到前所未有的严格审(shen)视。
“当你考虑给球星提供天价合同时，”一位东部联盟副总裁(cai)表示，“你会(hui)开始进行清单式考量：他是否在30岁以下？当他想(xiang)要(yao)续约时年龄多大？无论成本如何(he)，你是否有足(zu)够的薪资空间完成交易？这(zhe)位球员现在(zai)，以(yi)及未来球队需要给年(nian)轻球员支付薪资时，他是否符合球队的薪资(zi)规(gui)划？”
“这不再仅仅取决于球员当下(xia)的天赋水平。”
Bontemps：联盟(meng)中存在一(yi)种(zhong)普(pu)遍看法，尤其是在球员出勤(qin)和阵容深度方面，这两(liang)点对于球队(dui)应对新的(de)薪资限制至关重要。
“那些拿着天价薪资(zi)的顶薪球员，如今的上(shang)场时间已不如从前(qian)，因此他们的价值也随之下降，”一位东部(bu)联盟高管说(shuo)，“你不能把这(zhe)么多资金投入到那(na)些要么完全不(bu)上场、要么(me)无法维持以(yi)往比赛场次和上(shang)场时间的球员身(shen)上。”
太阳队已经成为一个典型案(an)例。上赛季，太阳队的阵容头重脚(jiao)轻，队中拥有杜兰特和比(bi)尔(er)这两(liang)位30多(duo)岁、伤病史漫长的球星，而围绕他们(men)与另一(yi)位球星德文·布克的角色球员深度严重不足。球队(dui)最(zui)终完全无缘附加赛，这也导致伊什比亚(ya)及其管理层在今年夏天与杜兰(lan)特和比尔分道扬镳。（尽管在周(zhou)三的NBA杯四分之一决(jue)赛中，太阳队惨遭俄克拉荷马城雷霆队重创，但(dan)以布克为核心重建的新阵容已成(cheng)为西部的一匹黑(hei)马。）
洛杉(shan)矶快船队在组建了一支(zhi)由高价(jia)、知名老牌球(qiu)星组(zu)成(cheng)的阵(zhen)容后，本赛季开局惨淡，且几乎没有改(gai)善的余地。“这些老牌球队正面临现实的考验(yan)，”一位西部联(lian)盟球探表示，“他(ta)们已经无路可走。”
劳资协(xie)议真的要为此负责吗？
Windhorst：去(qu)年(nian)夏天，丹佛掘金队老板克伦克(ke)在一句话中同时提到了(le)“交易”和“15号球员”（即(ji)约基奇），引发了轩然大波。
他当时正在谈论掘金队(dui)可(ke)能触(chu)及第二(er)土豪线的担忧(you)——这一复(fu)杂(za)规则让球迷感到困惑，也让亿万富(fu)翁老板们夜不能寐。
“对于(yu)我们球队而言，触及第(di)二(er)土豪线未(wei)必是一件让我们(men)害怕(pa)的事情，”克伦克在说这句话后，紧接着又表(biao)达了完全相反的意思。
“第二土豪(hao)线的相(xiang)关规则，结合我们球队(dui)的伤病史，让我们必须格外(wai)谨慎。如果(guo)关键(jian)球(qiu)员受伤，情(qing)况会迅速恶化，出现一种我从未想过要面对的局面——那(na)就是交易15号球员。”
尽管(guan)克伦克的言论让掘金队球迷感到恐慌，但他的核(he)心意思很明确：第二土豪线及其带来的后果——不(bu)仅包括奢侈税(shui)罚款，还(hai)有阵容构建方面的限制——可能(neng)会重创一支球队，并迅速改变球(qiu)队对球员价值的评(ping)估标准。
“现在，无论是薪资还(hai)是选秀权，你都不能再为球员(yuan)的过往(wang)表现支付过高报酬，”一位西(xi)部联(lian)盟高管表示，“犯错(cuo)的代价实在太大了。”
Bontemps：自2023年劳资协议引入第二土豪线以(yi)来(lai)，一(yi)直存(cun)在(zai)一种误解，认为(wei)各支(zhi)球(qiu)队会频繁突破这一高额薪资门槛(kan)。但事实并非如此——通常情况下(xia)，只有少数几支球队会偶尔触及这一(yi)区间。不(bu)过，第一和第(di)二土豪线的明确目标，以及为薪资低于该门槛的球队设置硬(ying)性工资帽的各项条款(kuan)，其设计初衷就是(shi)为了迫使球队做出艰难抉择。
这(zhe)一规则几乎立即影响了顶薪合同球星的价值。
“你会想，‘天啊，’”另一位东部联盟高管(guan)说，“你再也(ye)无法掩盖阵容中那些未能展现(xian)顶级价值的球员带来的问题。你可以应对那些低薪(xin)资球员的短板(ban)，但对于那(na)些长期拿着3000万、4000万、5000万美元年薪的球员？你(ni)根本无法弥补他们(men)带来的薪资压力。”
“在这套体系(xi)下，这些球员会让你陷入绝境。”
这就是为什么联盟内部(bu)人士预测，从现在(zai)到2月5日交易截止日，各队将更倾(qing)向于(yu)清理长(zhang)期高薪合同。一位资深经纪人最近告诉我(wo)，对于大多数(shu)管理层来说，与球员签订(ding)长(zhang)期续约合同比等待其成(cheng)为(wei)自由(you)球员更可取。因为(wei)这位经纪人表示，如(ru)果球员想要离开，球(qiu)队总能通过其他方式得到(dao)替代者。
这一说法可能(neng)在未来几年得到验证。以小市场球(qiu)队犹他爵士队（马尔卡(ka)宁）、萨克拉门托国(guo)王队（萨博尼斯）和孟菲斯(si)灰熊队（贾伦·杰克逊）为例。这三支球队都(dou)与队中(zhong)的大个子球员重新谈判并签(qian)订(ding)了长期(qi)续约合同，到合(he)同(tong)最后一年，每位球(qiu)员(yuan)的年(nian)薪(xin)都将接(jie)近5000万美元(yuan)。
目(mu)前这些球员都没(mei)有(you)被摆上交易市场，但由于他们所在的(de)球队(dui)要么可能即(ji)将重建，要么已经(jing)处于重(zhong)建阶段，每一位都被热议为值(zhi)得关注的潜在交易对象。
“在他们之前的合同中，他们(men)都展(zhan)现出了很(hen)高的价值，”一位西部联盟高管在谈到马尔卡宁、萨博尼斯和杰克(ke)逊时表示，“但现在，他们的(de)薪资都达到了一个全新的水平(ping)，我们对他们的评估也完(wan)全不同了(le)。”
这将对2026年及未来(lai)的交易市场产生怎样的影响？
Windhorst：对于想要进行交易的球队来说，每一笔支出(chu)都需要经过深(shen)思熟虑。例如，当太阳队决定放(fang)弃(qi)并分期支付比(bi)尔最后两年合同中剩余的1亿(yi)多美(mei)元薪资时(shi)，即便比尔没有不可交(jiao)易条款，他们可能也找不到交易伙伴。
过去几(ji)个赛季，德(de)斯蒙德·贝恩和米(mi)卡尔·布里奇斯这两位从未入选过全(quan)明星的球员(yuan)，都(dou)被交(jiao)易(yi)到了大量选秀权。而杜兰特的交易回报则是(shi)可(ke)靠的首发球(qiu)员狄(di)龙·布鲁克斯、一份被认为存在争议的(de)年轻球(qiu)员杰伦·格林的合(he)同，以及一个(ge)首轮10号签。几个(ge)月前，卡尔(er)-安(an)东尼·唐(tang)斯被交易到朱(zhu)利叶斯·兰德(de)尔和多诺(nuo)万·迪文森佐，外加一个最终(zhong)变成(cheng)首轮17号签的选秀(xiu)权。两者的区别(bie)在哪里？唐斯和杜兰特的年薪都在5000万美元左右，而贝恩和布里奇(qi)斯的年薪仅为他们的一半左右。
“以贝恩为例，奥兰多魔术队确实付出了四个(ge)选秀(xiu)权，但(dan)他完美适配(pei)他们的阵容，而且他的年薪比扎克·拉(la)文少1200万美元，”一位东部联盟高管表示，“这一点至关重要。”
Bontemps：很(hen)显然，随着各队(dui)开始应对薪资限制，这已成为新的现(xian)实(shi)。
话虽如此，一位西部联盟球探告诉我，他认为总会有球队愿意为适配自身建队周期而冒险引进球(qiu)员(yuan)，比(bi)如(ru)纽约尼克(ke)斯队引进唐斯、克利夫兰骑士队引进多诺万·米切尔、明尼苏达森林狼队引(yin)进鲁迪(di)·戈贝尔等案(an)例。
只是未来这(zhe)样的球队会少很(hen)多。而(er)且你最好(hao)确保自己的选择是正确的。
“薪(xin)资起征线正在让(rang)人们(men)以不同的方式思考和行动，”这位球探表示，“但总会有球队决定趁热打铁……”
“这比以往任(ren)何(he)时候都更像是一场(chang)风险与回报的考量。”
