体育播报12月14日(ri)宣 在谈到刘建(jian)业即将出任重(zhong)庆铜梁龙主帅时，《足球》报撰文表示，使用土帅是重庆(qing)铜梁龙(long)的长期战略。
12月12日，重(zhong)庆铜(tong)梁龙官宣冲超功勋教(jiao)练张(zhang)外龙的离任，这个消息虽然业内(nei)已经有所耳闻(wen)，但(dan)官方确认(ren)后，也带来了球迷之间的不同声(sheng)音。上个赛季，重庆(qing)铜梁龙在联(lian)赛(sai)还剩7轮(lun)时突遇状态低迷，与冲超对手之(zhi)间(jian)的积分优势(shi)越来越小，换掉萨尔瓦多已是必然之(zhi)举。张外龙与铜梁龙签下了7轮的合同，在与上海嘉定汇龙的(de)比赛(sai)结束(shu)之后，双方(fang)合同就(jiu)已经(jing)到期。
在决定(ding)换掉萨(sa)尔瓦多的时候，俱乐部就已经拿定主意，不管2025赛季是否能够冲超成功(gong)，赛季结(jie)束之(zhi)后，都要(yao)用国产中生代教练来带队。与萨(sa)尔瓦(wa)多团队的磨合过程坚定(ding)了俱乐部的(de)既定思路，外教有既定的执(zhi)教方式和流(liu)派，他们的执教会遵从自己的流派和风(feng)格，很少会结合中国足球的实(shi)际(ji)情况做出有效调整。
但中国足球整体水平落后，让球队所(suo)呈现出的问题更加复杂和细碎，选择中国教练来(lai)带，能够以“中医号脉”的方(fang)式更(geng)好地找(zhao)准球队(dui)的问题，然后可以通过外教(jiao)辅助，对症下药，有针对性地解决问题(ti)。
在冲超(chao)成功(gong)后，张外龙(long)也表达(da)了愿意继续执教的意愿(yuan)，不少重庆球迷也十(shi)分看重张外龙三次执教(jiao)重庆的(de)情怀(huai)。投(tou)资人也与张外龙(long)进行了充分(fen)沟通，之所(suo)以(yi)当初双方签7轮合同(tong)没(mei)有附+1的条款(kuan)，就是因为使(shi)用土帅早在俱乐(le)部的战略(lve)规划(hua)当中。
而且投资人也认为，“中国足球也需要中国教练(lian)成长起来(lai)才(cai)能发展得好。”在双方沟通过程中，张外龙对此也表示了理解，毕竟韩国足球圈(quan)有很多退役国脚，如今都成了非常优(you)秀的教练员。
使用土帅的思路，不(bu)是(shi)本赛季的一时(shi)兴起，是俱乐部的长期战略。其实在确定了新赛季要由国产教练带队之后，俱乐部就开(kai)始有(you)针对性地进行了(le)甄选，投(tou)资人也(ye)在过去(qu)一段时(shi)间面见了不少教练(lian)，其中(zhong)不乏万厚良、谢晖在(zai)内的教练们。他的核心很明确，一定要(yao)找中生代国产教练来带(dai)队。
在投资人看来，中生(sheng)代国产教(jiao)练最大(da)的(de)特点是务实，且(qie)学习能力强。借鉴今年中超青岛西海岸(an)教练(lian)组——邵佳一+外教的模式，在球队(dui)平(ping)稳保级的过(guo)程(cheng)中，打出了自己的特点，同时教(jiao)练组(zu)也得到了成长。邵佳一能够通过西海岸的(de)平台成为国家队的主教练(lian)，这也是其成长比较直观的(de)体现。
“首先我们需要这样一个人才，中国足球光靠培养几个年轻球员是不够(gou)的，未来一定是国产教练(lian)的舞台。”如果国产教(jiao)练在带(dai)队过程中遇到什么症结，外籍助教也能起到辅佐的作用。至于这一次为什(shen)么会选择刘建业，主要是看重刘建业此前在定南赣联(lian)带队过程中所做的工作，把一支整体实力(li)并(bing)不占优的球队(dui)带到中甲第六，并且在与中超(chao)球队的比赛当中(zhong)有强势表(biao)现，刘建业的执教(jiao)有说服力。
在赛后第一时间刘建业能够自行剪辑出比赛过程中的关(guan)键视频，帮助球员总结缺失(shi)，体现出他的钻研(yan)精(jing)神，从临场来看，他针对现有球员的排兵布阵能力不错，对于技战术的合理运用比较到位。尤其是在此(ci)前俱乐部相对困难的(de)时候，刘建业(ye)所做(zuo)的工作(zuo)能够(gou)很好地(di)将球队(dui)紧(jin)紧捏(nie)合在一起。
目(mu)前，刘建业(ye)已经(jing)抵达重庆，在球队(dui)15日收假(jia)首训，他的团队就将正式(shi)开展工作。据了解，他将携金德名宿杜宇、守门(men)员教练张思鹏以及外籍助教组成(cheng)新赛季的(de)教练组。
在不(bu)少俱乐部执着(zhe)于聘请外籍教练，有些甚至是四流、五(wu)流外教时，铜梁龙已将目光投向本土中生代(dai)教练的(de)成长，用实(shi)际行动诠释着提升(sheng)足球(qiu)发展水平的底层逻辑，唯(wei)有夯实本土人才根基，方能行稳致远。刘建业也因此成为罕见的(de)因为跳槽产生“转会费”的国产教练。
这恰好也说明，俱乐部与投资人的重视并非停留(liu)在口头。铜梁龙俱(ju)乐部将为正在攻(gong)读职业级教练证书的吴庆(qing)提供未来前(qian)往欧洲俱乐部深造的机会，鼓励其“多学(xue)、多见”，为年轻教练搭建实打实(shi)的成长(zhang)平台(tai)。在投资人看来，中国足球不缺平台，缺的是能胜任岗位的专业人才，而年轻教练的阶(jie)梯(ti)式成长(zhang)，正是重庆足球(qiu)乃至中国(guo)足球(qiu)发展的关键所在。
其实近年来，不少中超俱乐部乃至国字号队伍，在(zai)外教问题(ti)上投入大量资源，大多数收效甚微(wei)，中国足球的整体水平并未随之提升。反(fan)观本土教(jiao)练，往往(wang)因缺乏系统培养和高(gao)平(ping)台历练机会，难以施展才华。
重庆铜梁龙目前也在尝试打破(po)传(chuan)统思维，投(tou)资人明白，足(zu)球发(fa)展从(cong)不是靠单(dan)一球星拯救，而(er)是需要教练、康(kang)复师、技术(shu)总监等各环节(jie)专(zhuan)业人才的支撑。重视年轻教练培养，关乎足球人才体系的构(gou)建。此次俱乐部除了(le)在教练组的引进上(shang)着力(li)提(ti)升专业化运营之外，还设置了技术总监一(yi)职，将由贾顺浩出任，为俱乐部常态化考察球员、教练提供支撑。
