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什么(me)东西看起来软实际上(shang)却很(hen)硬是的它(ta)就是第二土豪线

2025-07-05 15:31:42
来(lai)源:纽约时报

译者注(zhu):本(ben)文(wen)原发表自The Athletic,作者是Fred Katz,文中数据均截至原文发(fa)稿(gao)前(当地时间628日),文(wen)中观(guan)点与译者(zhe)及平台无关。

一支(zhi)球队的税务前(qian)景骤然变得扑朔迷(mi)离。一份球员合同再次成为矛盾信息的(de)漩涡中心。整个NBA联盟都在竭力避开一个“幽灵”。

让我们(men)翻开记事本,探讨在休赛期来临之际(ji)引(yin)人注目(mu)的几大主题。

印第(di)安纳步行者队将如何应对其奢侈税困局?

步行者队原本已准备好迎接一个创队史纪(ji)录(lu)的(de)昂贵赛季(ji)。

联盟消息人士称,他们在东部联盟的征程——即使止步于创造奇迹般杀入总(zong)决赛的七场(chang)大战之前——已足以让这支球(qiu)队二十年来首次甘愿缴纳奢侈税。印第安纳的薪(xin)资总额即将攀升至前所(suo)未有的高度(du)。

然而,NBA的生活变化很快。

直到NBA总决(jue)赛第七场开打后(hou)不久,步行者队仍是下赛(sai)季东(dong)部(bu)冠军的热门候(hou)选。他们已准备好为此缴纳奢侈税。但随后,球队核心泰瑞斯-哈利伯顿遭遇了跟腱撕裂的重伤。

联盟(meng)消息人士称,由于下赛季的竞争前景已成泡影,步行者(zhe)队仍在决(jue)定(ding)如(ru)何处理他们在财务上的(de)未来。

他们是保持所有人在(zai)一(yi)起并在2025-26赛季支付(fu)奢侈税?还是在哈利(li)伯顿缺阵且下(xia)赛季球队很(hen)难有所建树的情况下,进行(xing)一两次削减成本的(de)操作?

步行(xing)者队在2025-26赛季有10名球员在合同期内。仅他们的薪水就使他们距离奢侈税线(xian)仅差2000万美元。这(zhe)10人不包括长期(qi)首发中锋迈尔(er)斯-特(te)纳,他将于630日(ri)成为自由球员。即使他以远低于市场(chang)价值的合同重新签约(比如每年1800万美元,这比他现在的收入略少,而且不太(tai)现实),他的新合同也会让印第安纳进入奢侈税行列。

试想特纳可用来争(zheng)取大幅加薪的参照案例:去年夏天,贾勒(lei)特-阿伦与克利夫兰骑(qi)士队续约,合同起薪为3000万(wan)美元。但(dan)在今(jin)年季(ji)后赛第二轮系列赛中,特纳的(de)表现明显压(ya)过了阿伦(lun)。俄克拉荷马城雷霆队在(zai)2024-25赛季给了以赛亚-哈(ha)尔滕(teng)施泰因2850万美元的薪水。克拉克斯顿去年7月与布(bu)鲁克林篮网队续约,在过去的赛季中(zhong)赚了2530万美元。周五,纳(na)兹-里德(de)和明尼(ni)苏达森林(lin)狼队达成了一份(fen)五年1.25亿美(mei)元的(de)合(he)同。

这就是中锋的市场,这个位置正在卷土(tu)重来。而特纳,一个能(neng)投三分、能防守的中(zhong)锋,拥有联盟范(fan)围内非(fei)常稀缺(que)的技能组合。

尽(jin)管其他球队未必会(hui)向(xiang)特纳开出巨(ju)额报价,但若真有此类合同出现,或许会促使步行者队放弃匹配并放弃将(jiang)其带回。但今夏拥有可观薪资空(kong)间的球队(dui)大多(duo)缺(que)乏竞争(zheng)力,不会为一名顶级角色球员砸(za)下(xia)重金。若步行者队选择降(jiang)至(zhi)奢侈(chi)税线以下,他们仍可续签这位大个(ge)子,并通(tong)过其他途径清理薪资空(kong)间。

贾雷斯-沃克下赛季的收入为670万美(mei)元。马瑟林(今夏有资格续签新合同)下赛(sai)季薪(xin)资为920万美元。奥比-托平下赛季薪(xin)资(zi)为(wei)1400万美元。

或(huo)者步行者队可以押注自己,选择进入(ru)奢侈税区间,并完整保(bao)持刚刚进入总决赛的核心阵(zhen)容。他们可(ke)以在2026年整体实力下滑的东部联盟(meng)中努力(li)保持竞争力(li),然(ran)后在接(jie)下来的赛季以健康的哈利伯(bo)顿和年轻的核心阵容回归。

印第安纳仍在决定自(zi)己的道路。

“第二土豪线(xian)”是否距成为非官方硬工(gong)资帽仅一步之遥?

丹佛掘金老板约什-克伦(lun)克刚刚度过了艰难的一周。

在讨论突破第二土豪线——一个远超奢侈税线(xian)、帽上球(qiu)队将被严格限制(zhi)——交易类型的薪资门槛——的球队的限(xian)制时,克伦克说了(le)大多数球迷认(ren)为是禁忌的话:他将一位三届MVP得主尼古拉-约基奇与“交易”一词置于同(tong)一句话中。

“对我(wo)们作为一个(ge)球队来说,进(jin)入第二土豪线不一定是我们害怕的事情,”克伦克告诉在场的记者,“但我认为围绕它的规则要(yao)求我们必须非常谨慎地应对球队的(de)伤病(bing)历史。一旦(dan)有重要球员(yuan)受(shou)伤,你很(hen)快就会陷入我绝不愿设想的境(jing)地——那就是交易15号球员(约基(ji)奇)。”

“我们对此高度警醒,将在关键时刻(ke)提供力所能及的资源。但第二土豪线——它算硬工资帽吗?我并非百(bai)分百确(que)定。但它是各队心知肚明的重要考量(liang)因素。”

外界(jie)对(dui)克(ke)伦克坦白的反应并不友善。

约基奇是NBA公认的最佳球员(yuan)。一位球队老板——尤其以吝(lin)啬闻名的老板(ban)——怎(zen)能仅仅是因触及某个(ge)薪资门槛就轻描淡写地提及交易队史最伟大球(qiu)星的可能性(xing)?如此(ci)锱铢必究的行径只该发(fa)生在最(zui)穷的(de)球(qiu)队身上!

答(da)案在于,第二土豪线——虽(sui)然触发时的确会带(dai)来巨额奢侈(chi)税,但它的意义远不止关乎额外金钱。

克伦克(ke)的本意并非暗示无论阵(zhen)容如何变化(hua),他未(wei)来都愿意(yi)交易约基奇。而是指现行的劳资协(xie)议已塑造出一种现实:决策权(quan)并(bing)非始终掌握在球队手中,有时规则会替球队做出抉择。

深(shen)陷(xian)第二土豪线(xian)之上的球队最好即(ji)刻准备好赢球——并且现在就赢,否则后果堪忧(you)。

薪资超越第(di)二土豪线(2025-26赛季预计为(wei)2.078亿美(mei)元)的球队(dui)将面临多重限制:无法(fa)以高(gao)于底薪的金额签约自由球员,且特定类型球员即使接受最低报价也无资格加盟;交易中接收的薪资不得高(gao)于送(song)出薪(xin)资;未来选秀权被冻结;交易特例被取消。实质上,所有补强球队(dui)的途径(jing)全都被(bei)堵上(shang)了。

首要的是,身处第二土豪线(xian)意(yi)味着资源的持续流失。

就在克伦克召开新闻发(fa)布会之际,一(yi)场(chang)与之相关的阵(zhen)容解体正(zheng)在美国的另一端上演。

波(bo)士顿凯尔特人队——这支距离夺冠仅一年之隔的球队,在当家球星(xing)杰森-塔图姆遭遇毁灭性跟腱伤势仅数月后,就交易走了核(he)心球员朱-霍勒(lei)迪、波尔津吉斯。此举(ju)纯粹出于财务考(kao)量(liang),因球(qiu)队担忧在(zai)2025-26赛季突破第二土豪线。

考虑到(dao)下赛季塔图(tu)姆(mu)几乎确定赛季报销,这支刚在季后赛第二轮折(zhe)戟的凯尔特(te)人队已无法(fa)承受再一个赛季身处第(di)二土豪线之(zhi)上。因此他们交易了(le)一名首发球员。

克伦克新闻发布会结束后不久(jiu),他们又送走另一(yi)名首发(fa)波(bo)尔津吉(ji)斯至亚特兰大(da)老(lao)鹰队,这同样是一笔只关乎(hu)财务的运作。

凯尔特人(ren)队现已脱离第(di)二土豪线。但(dan)他们也成为了一支(zhi)更弱(ruo)的篮球队,不再(zai)是东部顶尖集团的一员。一次伤病——正如克伦克(ke)谈及自家球队时(shi)所警示的——迫使他们做出了若仅需专注篮球本身、而无需顾虑构建NBA冠军阵容所伴随的劳资协议怪(guai)圈时绝不会考虑的抉择。

当(dang)联盟与球员工会于2023年首次公布(bu)这份劳资协议时,关于第二土豪线将充(chong)当非官(guan)方硬工资帽的讨论就随之而起,克伦克也影射了(le)这(zhe)一(yi)概念。掘金(jin)队在此期间做出过反常(chang)的财务决策。例如,他们是过去(qu)几(ji)个休赛期唯一动用迷你中产特例的球队——2023年给了雷吉-杰(jie)克逊,2024年(nian)给了萨里奇。他们对(dui)这两笔签约均感懊悔:为摆脱杰克逊搭上一堆次轮签,又目睹萨里奇上赛季状态低(di)迷(mi)。与此同时,他们始终在两条土豪线之间(jian)小心翼翼地游走。

掘金队(dui)比多数球队更清楚(chu):相比上一版(ban)劳资协议,在当下,昂贵阵容已承担不起在有限操作机会上的失误。

但掘金(jin)并非唯一以(yi)此视角看(kan)待第二土豪线的球队。

2025-26赛季(ji)可能仅有(you)骑(qi)士队(dui)一支球队身处第二(er)土豪线之上(shang)。若克利夫兰下赛季(ji)季后赛再度无缘实质性突破,他(ta)们(men)将面临联盟其他球队相同的抉择。

这份劳资协议的初衷是促进格局洗牌,联盟(meng)渴望竞争均衡。它正实现(xian)这一(yi)目标。但均衡(heng)也意味着极度成功的球队难以长期(qi)维持(chi)阵容稳定。

规则正按设计意图运行着,尽管球迷或许(xu)对(dui)克伦克道破现实的表(biao)达方式感到不快(kuai),但持此想(xiang)法的绝不止他一人(ren)。

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