近日，《体坛周报》记者季孟年和邵化谦在CBA球迷电(dian)台节目中谈(tan)到了CBA各(ge)类合同的具体细(xi)节。
季孟年：中国篮协在(zai)CBA注册(ce)办法里，A转B合同细节可(ke)以介绍一(yi)下。其实B类合(he)同的构成，或者说发(fa)多少钱，其实(shi)并不止是基础工资这么简(jian)单。A转B的话(hua)，工资至少涨一倍，比如A类最低15万，B类最低是30万。往上(shang)最高的话就是比D类少(shao)50万，就(jiu)是550万元。这(zhe)就是小曾(ceng)和北(bei)京首钢拉(la)扯的内容之一，毕竟30到550之间确实差得太多了。但(dan)这只是双方分歧最小的一部分。第二点是B类合同有激(ji)励(li)条款的，大家应该很清楚(chu)记得上赛季王岚嵚，他(ta)的出场时(shi)间能否到21分钟，这就是激(ji)励条款能不(bu)能(neng)达成的(de)条件之一。另外还要2个条件(jian)——运动员出勤率能否到80%，以及球队能不能打进季(ji)后赛？如(ru)果这3点都达成了，他还能拿到至多基本工资100%的Bonus。
邵化谦：没错，从50-100%，这是给(gei)B类球员特定的激励条款，这些是可以不计入工资帽的(de)，也不(bu)计这个赛季球队的入名次奖。
季孟年：所谓名次奖里面有个P值，它和球队排名绑定。冠军是给球队2000万，亚军(jun)1200万，每个名次的数额是不一样的。所(suo)以这个P值在签合同时也应该拟定(ding)好，比如球队(dui)夺冠了，你运动员能拿(na)到P值里面的百分之(zhi)几，要在合同(tong)里写(xie)清楚。以上3点（基(ji)础工资、奖励、名次奖），都是双方一直拉扯的关键(jian)。
邵化谦：我再补一个，就是(shi)单场赢球奖金，也是可(ke)以谈判的。常规(gui)赛赢一场多少，季后赛一场多少，都是(shi)可以谈的，里面空间很大。
