前文链接(jie)>>>>>自(zi)由市场(chang)来了！ESPN谈西部各队要务：火箭签DFS 湖人抢罗威(wei)大洛(luo)
克利夫兰骑士
休赛期制胜关键：理论上骑士可(ke)以维持(chi)现有阵(zhen)容，但仅下赛季(ji)奢侈税就将超过2.5亿美元，这(zhe)对于刚取得(de)64胜却在季后赛次轮就折戟的球队而言难以承受。更有可能的情(qing)况是效仿凯尔特(te)人送走朱-霍勒迪和波尔津吉斯的做法，通过与(yu)一(yi)两名关键(jian)球员分道扬镳削减薪资，从而(er)规避残(can)酷的第二土豪线。
必做举措：若骑士老板不愿支付天价奢侈税，预计至少会(hui)交易贾勒特-阿伦或斯特鲁斯（甚至两人(ren)）来(lai)缓解薪资压(ya)力。骑(qi)士(shi)已释放(fang)信号：用奥科罗(luo)换朗佐(zuo)-鲍尔、与梅里(li)尔签下四年合约（这(zhe)两笔操(cao)作(zuo)都发生在加兰接受脚趾手术的康复期间），基本宣告不会(hui)续约自由球(qiu)员杰罗姆，保留其他球员只会进一步推(tui)高下(xia)赛季的薪资总额。——Chris Herring
波士(shi)顿凯尔特人
休(xiu)赛期制胜关(guan)键：通过分别用波尔津吉斯(si)和朱-霍勒迪交易得到乔治-尼昂和安芬尼-西蒙斯，凯尔特人已成功避开第(di)二土豪线，预计下赛季将节省2.6亿美元的薪资与奢侈税支出。但随着波尔津吉斯离队(dui)以及霍福德、科内特成(cheng)为自由球员，凯尔特(te)人阵容中已无可靠内线，需在(zai)避免触(chu)发第二土豪线限制的前提下填补这一空缺。
必做举措：若能将乔治-尼昂二次交易并送走山(shan)姆-豪泽（生涯三分命中率(lv)42%的优质射手兼(jian)被低估(gu)的(de)防守者），可(ke)释放约1800万美元的薪资空间。这笔操作既能保留续约霍(huo)福德和科内特的余地，又能为塔图姆明年回归维持阵容框架。——Zach Kram
纽(niu)约尼克斯
休(xiu)赛期制胜关键：除物色新(xin)教练并建立战术体系外，亟需补强替补深度。前任主教(jiao)练(lian)锡伯杜因过度依赖主力饱(bao)受诟病，数据显示尼克斯的替补得分与出场(chang)时间均(jun)联盟垫底。虽然去年(nian)夏天通过交(jiao)易得到米卡尔-布里奇斯和(he)唐斯(si)提升了首发实力，但雷霆与凯尔特人最(zui)近的夺冠历程证明，争冠需(xu)要(yao)更均衡(heng)的阵容深度。
必做(zuo)举措：在避免触发(fa)第二土豪线的前提下，使用570万美元的迷你中产(chan)特例签下优质轮换，潜在目标包括神射手卢(lu)克-肯(ken)纳德和多(duo)面(mian)手布鲁斯(si)-布朗这类具备(bei)首发实力但甘当替补的球员。另一关键议题是处理米卡尔-布里奇斯的续约问题：尼克(ke)斯愿意提供多(duo)大合同？是否存在通(tong)过交(jiao)易他换(huan)取深度阵容的可能性？——Chris Herring
印第(di)安纳步行者
休赛期制胜关(guan)键：除两大变(bian)数外，今年打进(jin)总(zong)决赛的核心阵容有望全员回归。虽然无(wu)法弥补明星(xing)控卫哈(ha)利伯顿在抢七大战跟腱撕裂的损失，但球队必须与(yu)自由球(qiu)员中锋特纳达成长期续(xu)约。步行者在该位(wei)置(zhi)毫无深度储备，且特纳离队后外部市场难寻替(ti)代者。
必做举措：以三年(nian)8000万美元(yuan)续(xu)约特纳。理论(lun)上特纳价(jia)值可能更高，他完全有理由索要三年9000万，但联盟各队薪资(zi)空间紧缩将限制竞价(jia)空间。这份(fen)折中报价既能让特纳获得大幅涨薪与长期保障，又能(neng)为步行(xing)者节省资金(jin)以(yi)应对明年夏(xia)天(tian)及之后的续约(yue)需(xu)求。——Zach Kram
密尔沃(wo)基雄(xiong)鹿
休赛期(qi)制胜关键：确保字母(mu)哥对球队满意(yi)。在利拉德跟腱撕裂的康复(fu)期间(jian)占据5400万美元薪资空间的情况下，雄鹿很难组建完全具(ju)备竞争力的阵容，但更需避免“过渡赛(sai)季”引发字母哥提(ti)出交易申请。这意味着要动用一切资源围(wei)绕字母哥打造(zao)更具竞争力的阵容，包括决定是否续约或替换大洛佩斯(si)和小加里-特伦特等自由球员。
必做(zuo)举措：利用720万美元(yuan)的交易特例换来骑士(shi)的前锋迪(di)恩-韦(wei)德。这位射手(shou)（生涯三分命中率37%）兼扎实的防守者对雄鹿前场是完美补(bu)充，而且处于第二土豪线的骑(qi)士为节省薪资很可能放人。尽管迪恩(en)-韦德有伤病史，但数据显示(shi)其(qi)在场时球队表现持续提升。——Zach Kram
底(di)特律活塞
休赛期制胜(sheng)关键：这支刚实现历史(shi)性逆袭重返季后赛的球队无需大动干(gan)戈，只需谨慎处理侧翼自由球员（小蒂姆(mu)-哈达威和施(shi)罗德）的续约问题，并引进一名关键球员。值得一提的是，23岁的后(hou)卫杰登-艾维（场均18分4篮板4助(zhu)攻且效率(lv)出色）即将伤愈(yu)归队。
必做举措：挖来灰熊的受限制自(zi)由球员阿尔达马。虽然从灰熊手里抢人难度不小，但这(zhe)位24岁的空(kong)间型四号位能补(bu)强活塞(sai)替补(bu)大前锋的位置，季后赛(sai)期间斯图尔特的受伤曾让该位(wei)置成(cheng)为短板。——Chris Herring
奥兰(lan)多魔(mo)术(shu)
休(xiu)赛期制(zhi)胜关键：与火箭类似，魔术在自由球员市(shi)场正式开启(qi)前已基本完成主要操作。引进(jin)贝恩，选中新秀(xiu)杰斯(si)-理查德森和诺厄-庞达，并有望以(yi)五年2.47亿美元顶薪续约班凯罗。尽管补充了(le)贝恩且萨格(ge)斯能恢复健康，魔术仍需签下(xia)经验丰富的组织者(zhe)，本赛季场均助攻数联盟(meng)垫底。
必做(zuo)举措：用两年1400万美元（含第二年球员选项）签下泰厄斯-琼斯。这位控卫本赛季在太阳的助攻失误比高达5:1，连续三(san)个赛季(ji)场均(jun)得分上(shang)双，据Cleaning the Glass网站的统计，过去七年(nian)中泰厄斯-琼斯有五个赛季的助(zhu)攻使用(yong)率之比位列联盟前10%。——Bobby Marks
亚特(te)兰大老鹰
休赛期制胜关键：上周(zhou)通过三方交易从削减薪(xin)资的凯尔特人那里获得护筐手兼空间型(xing)内线波尔津吉斯，已迈(mai)出关键一步。接下来需完成两项任务：以低于顶薪的价格续约四届(jie)全明(ming)星特雷-杨（鉴于老鹰在(zai)其顶薪期间屡次止步(bu)附加赛，这一要求完全(quan)合理），并为这位指(zhi)挥官寻找可靠的替补以增强轮换。在伤病频发的东部，这(zhe)套阵容完全有实力制(zhi)造波(bo)澜。
必做举措：全力促成与森林狼的先签后换交易，得到侧翼自由球员亚历山大(da)-沃克。刚以五年1.25亿美元续约纳(na)兹-里德(de)、三年1亿美元续约兰德尔的森林狼，这种(zhong)财务压力让拥有(you)薪资(zi)空间和1300万美元交易特例（由博格丹(dan)-博格达诺(nuo)维奇的交易产生）的老鹰有机可乘，亚历山大-沃克正是这支焕新之师需要的多面手球员。——Chris Herring
芝加哥公牛
休赛期制胜关键：选秀夜公(gong)牛总经理马克-埃弗斯利表态不愿在“半重建”中“跳过(guo)必要步骤”，这对近十年缺乏明确方向的球队来说是明智策略。若试图趁东部竞争疲弱激进补强将显得愚蠢，全明星周(zhou)末后17胜(sheng)10负的战绩并(bing)不代表(biao)真实竞争(zheng)力。
必做(zuo)举措(cuo)：续约(yue)受限制自由球员后卫(wei)约什(shen)-吉(ji)迪（二月(yue)中旬后场均准(zhun)三双），但需避(bi)免重蹈近年来高薪续(xu)约拉文、武切维奇和帕威(wei)的(de)覆辙。考(kao)虑到吉(ji)迪的季后赛局限性明显且外(wai)部追求者有限（仅篮网有实质薪(xin)资空间且同(tong)位置(zhi)已囤积(ji)首轮秀），若报价达到奎克利级别（五年1.75亿）将铸成大错。——Zach Kram
迈(mai)阿密热(re)火
休(xiu)赛期制胜关键：设法获得受限制自由球员库明加。由于缺乏直接开出资质报价的空(kong)间，热火需用球员和(he)选秀权的组合吸引勇士先签后(hou)换，热火最多可交易两个未来的首轮签(qian)。库明加的加入将为希罗、阿(a)德巴约和(he)克雷尔-韦尔组成(cheng)的首(shou)发阵容注入运动能(neng)力。
必(bi)做(zuo)举措：这笔交易操作起来(lai)很(hen)复杂。首先，热火(huo)计(ji)划以两(liang)年2400万美元签下戴维恩-米切尔后将触及第一土豪线，而(er)先签后换会让热火触发第一土豪线的硬工资帽；其次(ci)库明加的交易薪金(jin)仅按合(he)同的一半计算，因此可能需(xu)要篮网等第三方球队接手邓肯-罗宾逊(xun)的合同来促成交易。——Bobby Marks
多伦多猛龙
休赛期制胜关键：在与(yu)球队长期总裁乌杰里(li)分道扬镳后，猛(meng)龙(long)应(ying)在缩减薪资负担的(de)同时优化阵容结构。尽管拥有斯科蒂-巴恩斯、英格拉姆、奎克(ke)利和巴雷特，这支可能无缘季后赛的球队已面临下赛(sai)季1.37亿美元的(de)四(si)人(ren)薪资重担。交易走年薪近2800万的巴雷特换取两三名球员，既能缓解阵容(rong)头重脚轻的问题，又能获得更灵活的薪资筹码用于未来交易。
必做举(ju)措：用巴雷特换未来(lai)资产和小额合同。据报道(dao)猛龙(long)对交易这位正值巅峰的左撇子球员持开放态度，他刚打出职业生涯(ya)表现最佳的两季（连续场均20+且本赛季助(zhu)攻创新高）。若有球队愿出首轮签换取其得(de)分火力，该选秀权未来可成为打包交易字母哥(ge)（若其申请离队）的重要筹码。——Chris Herring
布鲁克林篮网
休(xiu)赛期制胜关键：首要(yao)任(ren)务是最大化(hua)积累资产，确保获(huo)得明年选秀乐透区的高顺(shun)位签。本赛季(ji)开局超预期(qi)（去年12月20日仍以11胜16负位列附加赛区(qu)）迫使球队多(duo)次交易芬(fen)尼-史密斯、施罗德等即战(zhan)力来压(ya)低胜率，最终仅获第八(ba)顺位签。若提前启动交易策略，将更有利于争夺状元签。
必做举措(cuo)：交易最具市(shi)场价值(zhi)的老将前锋(feng)卡梅隆-约翰逊。这位生涯三分命中率(lv)39%的3D球员(yuan)适配任何争冠球队。除处理卡梅隆-约翰(han)逊外，篮网需在保留足够老将指导今年(nian)破(po)纪录的五名首轮秀的同时，以(yi)合理价格续约受限制自由球员(yuan)和头号得分手卡(ka)梅隆-托马斯。——Chris Herring
费城76人
休赛(sai)期制胜关键：76人在糟糕赛季中(zhong)浮现三(san)大亮点：麦凯恩场均得分领跑同届新秀，赛季中期交(jiao)易来的格(ge)莱(lai)姆斯场均21.9分，以及(ji)重返(fan)NBA的亚(ya)布塞莱展现全能(neng)贡献。虽然麦(mai)凯恩因半月板撕裂将缺席下赛(sai)季初段的(de)比赛(sai)，但76人(ren)还必须积极留住格莱(lai)姆斯（受(shou)限制自由球(qiu)员）和亚布塞(sai)莱（完(wan)全自(zi)由球员）。
必做举措：除续约两名球员外，76人可围绕保罗-乔治与掘金交易小(xiao)迈克尔-波特。这笔双赢交易能让掘金围(wei)绕约基奇(qi)提升阵容(rong)上限（他们此前就对(dui)保罗-乔治有意(yi)），同时76人获得更年轻球员并增强未来的财务(wu)灵活性。鉴于保罗-乔治加盟76人首个赛季的表现(xian)，球(qiu)队应寻求阵容重组。——Zach Kram
夏洛特黄蜂
休赛期制胜关键：新(xin)管理层(ceng)采(cai)取稳健的重建策略，今夏大概率延续这一(yi)方针。选秀夜交易(yi)马克-威廉姆斯（第二次(ci)）收获两个首轮(lun)签(qian)，并选中射手克(ke)尼佩尔和麦(mai)克尼(ni)利补强外线。下赛(sai)季阵容(rong)已基本成(cheng)型，主要任务转为保障拉(la)梅(mei)洛-鲍尔与布兰登-米勒的(de)健康（本赛(sai)季两人合计仅出战74场）。
必做举措：确立迪亚巴特为首发(fa)中锋。这位前快船球员去年与黄蜂(feng)签(qian)下双向合同后，在71场比赛(sai)（8次首发）中表现亮眼。据PBP Stats网站的数据(ju)统(tong)计，当这(zhe)位(wei)2米11的法国中锋与拉梅洛-鲍尔同时(shi)在场(chang)时黄蜂净胜分为正，若(ruo)加上布兰登-米勒的三人组(zu)净效率达+5.4。虽然样本量较小，但(dan)迪(di)亚巴特下赛季的无保障合同值(zhi)得转正(zheng)，尤(you)其在(zai)马威离队后更(geng)应(ying)把握首发机会。——Zach Kram
华盛顿奇才
休(xiu)赛期(qi)制胜关键：用乔丹-普尔换回麦科勒姆或许已是最大动作。奇才(cai)明年夏天将拥有(you)约9000万美元的薪资空间，部分可用于将麦科勒姆、米德尔顿和斯玛(ma)特的到期合同转为长约。
必做举措：联(lian)系掘金商讨用米德尔顿交易小迈(mai)克尔-波(bo)特和萨里奇(qi)。此举(ju)能为掘金节省下赛季的奢侈税(shui)及2026-27赛季4080万美元(yuan)的(de)薪(xin)资，虽然(ran)掘(jue)金可能要求附加(jia)2032年(nian)的首(shou)轮(lun)签作为补偿，但值得一试。——Kevin Pelton
原文(wen)：NBA Insiders
编译：李太白
