体(ti)育播报6月29日宣 在接受新黄河采访时，泰(tai)山队名宿侯志强、媒体(ti)人尹波、记者陈永针对当(dang)前(qian)泰山(shan)队(dui)的(de)年轻(qing)化进程给出了各自的看法和建议(yi)。
泰山队名宿侯志强(qiang)：
年轻队员的(de)培养，肯定是(shi)有计划(hua)、有步骤的。但最(zui)重要的一点，就是一定要开(kai)始使(shi)用——哪怕一开始，给(gei)年(nian)轻队员的出场时间少一点。但我(wo)们不能像崔康熙那样用年轻队员，“抽风(feng)式”地使用——可能这名年轻队员(yuan)半年没踢比赛了，突(tu)然让(rang)打一(yi)场首发，如果(guo)踢得(de)不够好，接着就“放(fang)学”了。我们在年轻队员的使用上要循序渐进。比(bi)如说，每场(chang)用20分钟、30分钟；再比如说球队已经领(ling)先了，我就给他们一些出场时间。我们需要慢慢地帮(bang)助他去积累信心，而不能像之前(qian)那样乱用。使用年轻球(qiu)员，绝不应该是为了应(ying)付球迷。在我看来，崔康熙之(zhi)前对年轻队员的使用并不(bu)合理，对(dui)年(nian)轻人的信心(xin)打击是非常(chang)大的。
尹波(bo)(资深媒体(ti)人)：
推动(dong)球队年轻化，一定是要有规划的。我重点用哪几(ji)名(ming)年轻(qing)队(dui)员，怎么(me)用，都(dou)要有明确(que)的计(ji)划。比如(ru)说，某名队员(yuan)你最近想用他(ta)了，就(jiu)应该早早地(di)把他提到一线队来(lai)训练。日常训练中，就需要按照你(ni)有可能使(shi)用他的方式来练。如果说没有(you)任何规划(hua)，突然把一名队员(yuan)提上来(lai)，那么他出场比赛时自己心(xin)里没底，周围的队友心里也(ye)没底，这就(jiu)很(hen)容易出问题(ti)。在(zai)这一过程中，俱乐(le)部管理层还需要统筹考(kao)虑全运会的问题、B队的问题。哪几名队员是(shi)有可(ke)能用的？准(zhun)备怎么用？这些都需要(yao)提前(qian)考虑到。此外，管理层还需要与老队员做好沟通。
陈永(《足球》报首席记者)：
如果我们(men)“夏窗”进行了针对性的人员调整，年(nian)轻队员的出(chu)场就(jiu)会变得更(geng)加(jia)顺(shun)畅。虽说是年轻化，但老队员、外援肯定还是主(zhu)力，但年轻队员需要有更多的出场机会，这种机会包括首发的机会、替补的机会。针对每名年轻队员都要有非常详细的培养规划，比如哪些比赛可以首发，哪些比赛可以替补。理想状态下，至少(shao)要有(you)3到4名年轻队员逐步地进入这种培养规划之中。
