体育播报7月9日宣 《图片报(bao)》报道，尽管(guan)多特再次获得欧冠资格，并通过出售吉(ji)滕斯获得了6000万欧元的(de)收(shou)入(ru)，但俱乐部的财(cai)务状况并不如外界(jie)想象的那么乐观。据报道，多特目前可用于转会的资金仅有(you)约4000万欧元。
多特上赛季的基本工(gong)资支(zhi)出为1.2亿欧元，加上(shang)奖金(jin)和特殊(shu)支付，总计达到约(yue)1.7亿欧元。俱乐(le)部高层意识到，只有通过每年(nian)高(gao)价出售球员才能维持这(zhe)种高额支出。例如(ru)，吉滕斯以6000万欧元转(zhuan)会切尔西就是这一商业模式的体现(xian)。
多(duo)特(te)在球员合同中设(she)定了与表现挂钩的(de)条(tiao)款，这有助于缓解失败带来的(de)经济压力。然而，如果球(qiu)队在联赛和欧冠中表现出色，将面临巨额奖(jiang)金支(zhi)出。每场胜利可能带来高达6万欧元的额外(wai)奖金。
此外，俱(ju)乐部还需要支付签约费、解约金(jin)等特殊费用。今年夏天，贝(bei)林(lin)厄姆在(zai)续(xu)约时获得了约150万欧元的签字费，虽然对于他这个级别的球员来说(shuo)不算高。
去年夏(xia)天(tian)，多特在新球员上投入(ru)了约7000万(wan)欧元，但转会净(jing)亏损(sun)3500万欧元。今年夏天，俱乐(le)部又花费了约6200万欧元(yuan)引进了库托、小贝林厄姆和斯文森(sen)。尽管小贝林(lin)厄姆的转(zhuan)会费低于其原合(he)同中的解约(yue)金，但这些支出已经(jing)提前用掉了吉滕斯的(de)转会费。
人员决策(ce)失误也给俱乐部带来了额外负担。前(qian)主帅沙欣在被解雇后获得了约350万欧元的赔偿金(jin)，而技术总监米斯林塔(ta)特则因未自行解约，仍需每年(nian)支付近100万欧(ou)元。
另外，多特在世俱杯四分之一决赛(sai)中获得的4400万欧元奖金(jin)，扣除旅行、住宿、运输以及税费和球员奖金后，实际到(dao)手仅剩一半左右(you)。
最后，威斯特法伦球场的维护费用也是一笔不小(xiao)的开支，每年需要(yao)投入500万至(zhi)1000万欧元用于修复老化(hua)结构。
