【联赛(sai)水平不高成制约中(zhong)国女篮实力提(ti)升的主(zhu)因】
继巴(ba)黎奥运会后，中国女篮再一次在大赛中折戟。在(zai)家门口举行的女篮亚洲杯半决赛上，中国女篮以9分的劣势不敌日本女篮，无缘决赛，亚洲杯卫冕(mian)之梦破(po)碎。
连续两届大(da)赛未能拿到理想的成绩，逼迫我(wo)们必须要正视一(yi)些问题，并进行总结和反思。在我爱女(nv)篮看(kan)来，联赛水平直(zhi)接决定了国家队战绩，WCBA联赛已经到了必须做出改革的时候了。“我们的联赛水平，有点不太好(hao)说”，中国女篮主帅宫鲁鸣在今夏热身赛的发布会上也直接明了地点出了这一点。
女篮关注度越来越高，国内(nei)联赛中球员的待遇也近年来也飞速上涨。据(ju)我爱女篮此前统计，当下WCBA的本土球员(yuan)中(zhong)，年(nian)薪高于(yu)150万的球员不下10人。作为对比(bi)，中国球员在WNBA打球(qiu)时的薪资(zi)只有不到50万元，这(zhe)中间巨大(da)的差距让很多优秀球员优先选择在国内(nei)打球，安逸的生存环境是(shi)球员个(ge)人水平难有较大(da)提升的重要原因。
另外，我们也需要辩证(zheng)来看联赛的竞争格局。近些年，在个别俱乐部(bu)的引领下，WCBA联赛军备(bei)竞赛的意味愈发明显，通过囤积国手短期内实现俱乐部成(cheng)绩的提升，但从长远来看(kan)，这样(yang)的行(xing)为也导致某种(zhong)程度的球员水平停滞不前和水平较(jiao)低球队的彻底躺平。
作(zuo)为“全世界规模最大的女篮联赛”，WCBA联(lian)赛连年扩军、赛制也在连年(nian)更改，但做的努力显然不够。我爱女篮此前曾提议(yi)，针对下赛季联(lian)赛(sai)赛制，相关方面就应广纳贤(xian)言，做进一步的优化，从而提升联赛水平。
总而言之，中国女篮在经历了2022年(nian)、2023年的高光后，在2024年和2025年陷入低谷是不争的事实。我(wo)们要有正视问题的勇气，也需要(yao)解决问题的魄力。
