体育播报7月24日宣 《体坛周报》记者马德(de)兴发文，再次对于国足的选帅(shuai)话题进行了点(dian)评。
①首次选帅时的“八大标准”
记(ji)者曾(ceng)提及过，中国足协(xie)真正意义上的自主选帅始于2002年世界杯结束之后。应该说那次选帅(shuai)的认真态度是(shi)前(qian)所未有的，而且国家体育总局根据高层指示精神刚刚组织过一次“大反思”“大批判”，足协前后(hou)召开了四次会议，征求各方意(yi)见，最终拟定了新帅的八个标准。具(ju)体包括(kuo)：
（8）价格合理。
这八项要求涵盖了(le)从人品到水平等各个方面，不(bu)可谓不全面，由此也可以看出中国足协当时在选帅问题上费了一番(fan)脑筋。而且，如果翻阅最近中国足协的几次选帅招(zhao)聘公(gong)告，不(bu)难发(fa)现：每次(ci)所列出的选(xuan)帅要求基本(ben)与上述(shu)大(da)同小异。也就是说，中国足协20多(duo)年前那次选帅(shuai)工作的各项准备(bei)，为现在的(de)工作打造了一个模版。这么多年来，中国足协的各次选帅基本都没有超出过或者说(shuo)是(shi)突破过第一(yi)次(ci)选帅时的标准与(yu)要求，而像“熟悉中国(guo)足球”“熟悉亚洲足球”等内容也(ye)仅仅(jin)只是(shi)更具体、形象(xiang)化而(er)已(yi)。
某种程度上，八项标准回(hui)答了“我们要找(zhao)什么样的教练(what kind)”这个(ge)问题，但似乎又没有回答(da)清楚，因(yin)为标准看似精准、实质(zhi)却显得有些空泛，足球场上更为重要的指导思(si)想、技战术理念(nian)等并未涉及。就像中(zhong)国(guo)男足国(guo)家队当下究竟(jing)更适合哪(na)一种踢法始终没有明确(que)，这才会导致过去相当长一(yi)段时间里国家队的技战术打法始终(zhong)在不(bu)断改变。
自佩兰率中国队在2015年亚洲(zhou)杯(bei)小组赛中以三战(zhan)三捷晋(jin)级八强后至今的10年时间里，不光是国家(jia)队换(huan)了十任九位主教练(里皮两次，包括久尔杰维奇(qi)此(ci)番临(lin)时挂帅(shuai)东(dong)亚(ya)杯)，更重要的是，队(dui)伍的打法和要求一直不(bu)断在(zai)变。从佩兰时代强调硬度、注(zhu)重身体，到里皮的整体踢法，再(zai)到扬科(ke)维奇的防守反击、到伊万(wan)的菱形中场等等。至于如今中国男足(zu)各级国字号队伍的技战术指导思想(xiang)与打法更不统(tong)一，也就无需再多赘言了。
按(an)道理，对于中国队究(jiu)竟需要什么样的主教练这个问题，作为最高管理部门的中国足协早应该(gai)给出一个明确而清(qing)晰的答案了。但如今连最权威的部门(men)都无法给出一个权威的、令人信服的说法，也就无需责(ze)怪外界各方人士的七嘴八舌了，所以(yi)责任还是要归咎于中国足协。至(zhi)于更深层次的(de)原因，恰恰就在于原本应(ying)该是精通业务的专业部门(men)充斥(chi)着诸多非专业人士，决策(ce)时不是(shi)用足球思维、而是依然以行政思维左右和决定一切，也就是最通俗的说法即(ji)“领导说了算”。这(zhe)一次，足协(xie)希望由(you)外聘的“技(ji)术总监(jian)”(大概率是位外籍教练(lian))来牵头负责新一任(ren)国家队主教练的竞聘工(gong)作，而不是像以往由各个部门的负责人自行牵头搞竞聘，这当然是一个积极(ji)的信号和变化。
②“谁来选”比标准更重要
对中国的球迷(mi)和老(lao)百姓而言，他们最朴素也是最基本的要求，同时也(ye)可以说是最高要求，就是希望中国足协找一位能率中国队进军世界杯(bei)的主教练。所以，米(mi)卢为什(shen)么始终(zhong)为(wei)中(zhong)国百姓、球迷所推崇？就是因为率中国队进了世界杯，他们不会在乎韩日不出线(xian)是否有利于中国队、国足当时(shi)的(de)分组是(shi)否(fou)有(you)利等。而(er)其他(ta)历任主教练，除了里皮(pi)之外，几乎无一例外地被认为是“水货(huo)”，就是因(yin)为没有率队进军世(shi)界杯(bei)。所以(yi)，老百姓(xing)和球迷们不断批评(ping)和指责(ze)中国足协也就(jiu)不足为奇了。足协自己的本职工作没有做好，当(dang)然就只有挨骂的份，被要求“下(xia)课”恐怕也就再合理不过(guo)了。
外界不会关注(zhu)足协为选帅拟定了多少条(tiao)标(biao)准(zhun)，但对中国足(zu)协而言，在(zai)自己拟定(ding)了这系列的标准和要求之后，去哪里找到能率中国队进军世界杯(bei)的主(zhu)教练？这并不是一项简单的工作，甚至至今都没有一个(ge)明确的思路。而且(qie)，这么多年来中国足协也没有(you)建立起(qi)自己的(de)人脉，领导(dao)层不断更换，对外(wai)交流活动中也一直给(gei)人以“生面(mian)孔”的(de)感觉，难以建立起长久(jiu)的合作关系(xi)。所以，靠经纪人牵线搭桥便(bian)成了仅有的手段与方式。
在(zai)整个选帅过(guo)程中，最根本的问题恐怕还(hai)不是(shi)这些，最重要的还是谁(shui)来选的问题。在今年18强赛中国队与巴林队的重(zhong)庆之战期间，记者在接受央视采访时曾直言不讳(hui)：“我们现在的选帅(shuai)，说的不好听一点，就是有领导个人的好(hao)恶在里面。大家都说中国足(zu)球一年(nian)换一个样，某种程度(du)上就是因为中国足协的领导，或者是更高一层的管理领导不断(duan)在换，每个人都有自(zi)己的喜好，他的(de)喜好能(neng)左右很多东西。”
何出此言？就是因(yin)为这样的事情在中国足球里发生得太多了。譬(pi)如，卡塔尔世界杯预选赛12强赛期(qi)间，率队出(chu)征的足协(xie)领导与球队同机回到国内(nei)后，都(dou)不知道国足的主教练已经被更换(huan)了。譬如，近几次无论(lun)男、女国字号队伍选帅，每次都找来(lai)不少(shao)名宿或者在岗教练对候选(xuan)人进行面(mian)试，然后打分、排序。这些选帅专家小组中的本土教练(lian)本(ben)着对中国足球负责任的态度，完成了工作，并将候选人(ren)递交上去(qu)。但是(shi)，排序首位的候选人几乎没有(you)一次能够最终当选。而(er)面对队伍的失利，外界又会对选帅专家小组中的(de)成员说三道四(si)，让专家小组“背锅”。所以，不少资深教练都拒绝再参与国字号(hao)队伍的教练选聘工(gong)作。
相比之下，近邻韩日两国足协的选帅工作尽管也夹杂着足协领导人的意志，而且(qie)像韩国(guo)在去年下半年还发生过一件大事，就是(shi)韩国国会调查洪(hong)明甫出任韩国队主教练选拔过程、质询是否内定的丑闻，但是，至少负(fu)责选帅事(shi)务的全部都是专(zhuan)业人士。像现(xian)在中国足协女子部的技术总监、德国人穆勒，来华之前在韩国足协担任“人力资(zi)源(yuan)强化委员会(Power Reinforcement Committee)”会长，像前(qian)德国队主教练克林斯曼就是他推荐选拔出来的。但在2024年(nian)1月卡塔尔(er)亚洲杯上未能完成夺冠任务后，克林斯曼被(bei)轰“下(xia)课”，穆勒连带着需要负(fu)选拔责任，也因此走人、转而(er)来到了中国足协(xie)。而(er)日本足协则由技术委员会负责具体负责各级国家队选帅工作，国家队主(zhu)教练下课，技术委员会委员长也同样需要下课并以此承担责任；女足(zu)各级国字号队(dui)伍则由女子委员会负责。
这一次，中(zhong)国足协的(de)选(xuan)帅尽管没(mei)有透露更(geng)多的细节，但希望由技术总监牵头负责，恐怕也是能像韩(han)日那样，有更(geng)明(ming)确的(de)负责人，改变过去选帅中所存在着的诸多问(wen)题。当然，最终的情况如何？恐(kong)怕还(hai)有待时间来(lai)给出答案。
