体育播报7月25日宣(xuan) 德媒《体育图片报》报道称，RB莱比锡调整了薪(xin)资结构，未来(lai)最高(gao)的固定薪资将不(bu)会超过500万(wan)欧(ou)，会更加注重绩效。
RB莱比(bi)锡目(mu)前正在多瑙艾辛根的“Öschberghof”五星级酒店进行训练营，而上(shang)赛季俱(ju)乐部(bu)刚刚经历了一个糟糕的赛季，是升入(ru)德甲后首次无缘欧洲(zhou)赛场。作为后果，夏歇期间俱乐部在多个方面进行了调整。
《体育图片报》阐述了莱(lai)比锡将如何(he)着手完成重启：
► 更(geng)加强调绩效原则。体育主管舍费尔将改革薪资结构作为(wei)首要任务，所有新合同——无论(lun)是球员、教练组还是后勤人员——都包含分级制度。如(ru)果未能获(huo)得欧冠资格，工资最多可减少30%。未来，排名(ming)奖金仅在打进欧冠的情况下才会发放。
未来也不再有像哈维-西蒙斯（22岁/1100万(wan)欧元）和维尔纳（29岁(sui)/1000万欧(ou)元）那样的八位数年薪，以(yi)后的基本工资上(shang)限为500万欧元。不过在竞技成功的前提下，薪资通过奖金可以(yi)显(xian)著(zhu)提升，甚至几乎(hu)达到原金(jin)额(e)的两倍。
有些疯狂的是：在舍(she)费尔前任的管理层手下(xia)，俱(ju)乐部曾签署过一些合同，其中包含的奖金并没有与特定目标挂钩。
► 更多红牛系转(zhuan)会。俱乐(le)部再次引(yin)进年轻且有发展潜力的球员，目前新援的平均年龄为19.6岁。并且他们的场外也受到了严格审(shen)查：由于(yu)上赛季更衣室出现小团体现象(xiang)，今夏俱乐部也加强了谈话，并在所谓的“性格筛选”中仔细查看了球员的社交(jiao)媒(mei)体账户。
此外，莱比(bi)锡此前的球探(tan)工作(zuo)非常依赖视频和数据，未来将更多(duo)地(di)侧重于现场球探——在比赛中，以及如果可能的话在训练中，这些能更(geng)好(hao)地观察球员的(de)性格。为此，莱比锡从拜仁挖角马克斯-恩格勒特担任新的“现场球(qiu)探主管”。
► 更多“黑马”心态(tai)！过去，晋级欧冠几乎一直是莱(lai)比锡的最低目标，未来也依然是如(ru)此：但目(mu)前没有人再把“欧冠”挂在嘴边。在(zai)新帅奥(ao)勒-维尔纳的首次新闻发布会上，他也始终只提到欧洲赛场，这是球队在变革期有意(yi)采取的低调态(tai)度。
莱比锡内部达成的共识是：等转会期结束、阵容确定后(hou)，再对新赛季做出评估并设定目标。
► 更重视预防伤病。莱比锡上赛(sai)季球员的伤病缺阵天数超过(guo)1000天——对(dui)于阵容较小的球队来说，这是个巨大问题。在总(zong)结教训后，球队在季前备战(zhan)更(geng)强调基础(chu)耐力训练，教练团队明确接到任务(wu)，其中包括来自全球总监克洛(luo)普的建议——他(ta)本人执教时期(qi)就是如(ru)此训练的(de)。
主帅维尔纳如今正在严格执行相关计(ji)划(hua)，比如在训练课中增加了1000米跑的内容。球员也(ye)表示今(jin)夏的训练强(qiang)度是近年来最严格(ge)的。而前任主(zhu)帅罗泽曾认为，比赛可以自然提升体能。
但回头来看这是一个(ge)误判：莱比锡常在比赛后半段体能耗尽，在各项赛事中一共输掉(diao)了8场一度领先(xian)的比赛。为(wei)此，莱比锡(xi)今夏(xia)在(zai)竞技层面调整了(le)16个岗(gang)位，其(qi)中在(zai)预防伤病方面，新加入的是朱莉娅(ya)-沃(wo)尔纳，她是专(zhuan)职瑜伽教练(lian)，在每堂训练(lian)课前后都有专属环(huan)节。
《图片报》表示，莱比锡的球迷和俱乐(le)部环境已经被“宠坏”：此前多(duo)年(nian)间(jian)，在俱(ju)乐部前掌门人明茨拉夫的严(yan)格领导下，RB莱(lai)比锡一直是欧(ou)冠的常客(ke)，每年(nian)还(hai)能通过转会获得丰(feng)厚收益。如今，俱乐部希望重新回(hui)到那(na)个水(shui)平(ping)。
