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媒体人:胡明轩失绝杀全队安慰(wei)张镇麟则被队(dui)友录节目公开提意见

2025-08-19 20:47:27
来源:微(wei)博(bo)

篮球资讯8月(yue)18日宣 男篮亚洲杯决赛,中国男篮89-90惜(xi)败(bai)澳大利亚,获得亚军。

媒体人付政浩发文谈到了中国男篮,原文如(ru)下

中国(guo)男篮(lan)本届亚洲杯证明(ming)了一件事:只要苦练基本功、人人奋勇、团队和谐,中(zhong)国男(nan)篮也能打出攻防流畅的(de)高水平比赛,起码在亚洲层面是这样(yang)的(de)。态度(du)无法决定(ding)一切,态度更不可能弥补天赋层面的(de)巨大(da)差距,但态度能兜底、团结能保住下限。

团结(jie)与否不在于怎么说,而在于(yu)怎么做,很多细节都能一窥究竟。

胡明轩在本届男篮亚洲杯决赛的最(zui)后时刻错(cuo)失绝杀,赛后(hou)教练和队友(you)们(men)竞相安抚鼓励。而张镇麟在杭州亚运会半决(jue)赛投丢绝(jue)杀,队友们纷纷通过上央视录节目的方(fang)式给他公开提(ti)意见,把本该在更衣(yi)室内说的话当着全国人民的面说了出来。一(yi)经对比,两支球队(dui)在团队氛围(wei)和团结程度方面的(de)差异化不(bu)言而喻。

郭士强指导本届亚洲杯期间已不止(zhi)一(yi)次强调“我们这支队伍,我认为是最团结、凝聚力最(zui)强、最无(wu)私奉献(xian)的一支球队”,这番关于球队团结(jie)凝聚力的论(lun)断,相信通过本届亚洲杯(bei)能有更(geng)直观的感受。

不(bu)得不承认,过去几年(nian)中国男(nan)篮在球队管理层(ceng)面失于(yu)松散疏漏

国家队管(guan)理固然是个系统工程,但管理最核(he)心的一点就是抓落实。再好的理念(nian)也得充分贯(guan)彻,如果(guo)只停留在嘴上,那迟早会暴露。台上一分钟,台下十年功,没有(you)量的积累(lei),再科学(xue)的理念也(ye)只会停留在嘴上。以前的(de)老教练经常告诫球员别偷懒:“一天(tian)不练只有你自己知(zhi)道,一周不练(lian)教练知道,一个月不练大家(jia)可都知道了。”

抓落(luo)实(shi)就得找到(dao)理念相投(tou)、行动力强的管理者来具体执行。洋帅土(tu)帅之争不(bu)是(shi)根本,开眼看世界、学习先进技战术理(li)念等这些大方向人人都知道是(shi)对的,关键在于让谁来做、具体怎么做(zuo)。

再好的愿景如果所(suo)托非(fei)人(ren)、不能立足(zu)自身实际,最终只会南辕(yuan)北辙。前几届国家(jia)队最突出的问题(ti)就出在(zai)管理层面。再说具(ju)体点,就是人(ren)心不齐(qi),教练无法做到如臂所使,关键时刻没人肯给教练去拼命,球员互相推(tui)卸责任(ren)、遇到强敌就退缩,生怕自己背黑锅(guo)。

洋帅是带(dai)着先进经验来布道的传教士,本土年轻教练也更容易学习新生事物,这些用人的初衷和(he)出发(fa)点完全理解。但这个世界之所以(yi)复杂,就在于人心难测。

过去常说“宁管千军万马,不管十(shi)二个大裤衩”,篮球教练管理的难点就在于掌控(kong)人(ren)心。竞技体育就是和平年代的战(zhan)争,球队管理本质上是(shi)教练(lian)如何(he)能让三军用命、上下齐心、令行禁止,关键时刻需要玩命带头冲锋时,麾下弟(di)子争相拼命、欲效死力,而不是事后只会说“我尽(jin)力了”、“他尽力了”、“大家尽力了(le)”。你们真的尽力了吗?

从一开始就说,这(zhe)支中国男篮绝对不是天赋最高的,但降低(di)预(yu)期就有惊(jing)喜,因为上下(xia)同欲者胜,只要团结就(jiu)有希望。目(mu)前这支国家队没有一个(ge)人(ren)敢跟郭指导炸毛,对郭指导制定的训练量和战术角色都必须不打折扣地完成(cheng)。所以,国家队主教练(lian)最核(he)心的技能永远都是掌(zhang)控人(ren)心、三军用命。只(zhi)有在这个基础上学习先进理念,战术才(cai)能得到充分(fen)的贯彻。

中国篮协(xie)现任(ren)领导既对国家队管理进行充分授权(quan),也很懂人心管理之道。这两年CBA民营俱乐部的(de)日子不好过(guo)已(yi)是公开的秘(mi)密,每次股东会都有人提(ti)议降薪,特(te)别是全明(ming)星周末人(ren)员最(zui)齐整(zheng)时,不少投资人都在发言(yan)中提议CBA将顶薪从现在的(de)600万继续降低。但中国篮协否决了CBA投资人们的共识,没说那么大道(dao)理,只说2025年有亚洲杯,不能削弱球员为国效力的积极(ji)性。

不同的人不同的视角(jiao)看(kan)待这(zhe)一决策肯定感官差异很大。只说一(yi)点(dian):立场决定亲疏,中(zhong)国篮(lan)协不允许CBA继续降(jiang)薪,捍卫(wei)了球员的利(li)益,球员们也知道该如何回报这一决策。

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