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每体:签署报告并不完全释放特狮薪资,他一旦恢复部(bu)分空间将(jiang)消失

2025-08-20 11:03:44
来源:每日体育报(bao)

体育(yu)播报8月10日宣 近(jin)日,《每体》披露了关于特尔施特根事件的相关规则,如果一名(ming)球员因伤病或疾病需要(yao)至少四个月的恢复期,俱乐部可以向西甲申请“超额”薪资限额以(yi)注册替补(bu)球员。

特(te)尔施特根与巴萨的僵局暂时告(gao)一段落,德国门(men)将最终(zhong)签署了医(yi)疗报告,俱乐部将提交给西甲医疗委员会评估其腰伤情况(kuang),并决定是否符合长期伤(shang)病停赛的要(yao)求。

这(zhe)是为了让巴(ba)萨能够注册新签下的门将霍安-加西亚所必需的一步,由于球队目(mu)前仍(reng)未达(da)到财政公平要求,霍安-加西亚的(de)合同至今无法在西甲注册。

根据规定,如果一名球员(yuan)因(yin)伤病或疾病需要至(zhi)少四个月(yue)(若希望有更大余地则为五个月)的(de)恢复期,俱乐部可以向西甲申请(qing)“超额”薪资限额以注(zhu)册替补球员。这个超额部分不能超过受伤球员薪资的80%(不包括摊销),并且只能用于新(xin)的注册,不能用于续约。

然而,如果在(zai)夏季(ji)转会窗口期间提出申请(如特尔施特根的情(qing)况(kuang)),超额(e)部分将减(jian)少到50%(即(ji)最多不超过特尔施特根薪(xin)资的40%),除非医疗委员会(hui)确认伤(shang)病将持续五(wu)个月或更长时间,在(zai)这种情况下,可以达到80%。

此外,替换必(bi)须(xu)是“位(wei)置对位置”的:一个门将替(ti)换另一个门将,一名场上球员替换另一名场上球员(yuan)。因此,在(zai)这种情况下,霍安-加西亚(ya)和什琴斯尼都符合操作逻辑,而拉什福德则不符合,根据(ju)经济规(gui)则第107条第6点的规定。

规则还规定(ding),如果俱乐部注册(ce)了(le)替补球员,但在受伤球员恢(hui)复前(qian)三(san)个月(如果(guo)是五个(ge)月以上的伤病,则(ze)为四个月(yue))内(nei)让该球员上场或列入比赛名单,西甲将把薪资(zi)限额降低三倍于授予(yu)的超额(e)部分,根据第7点的规定。

这意味着,如果(guo)特尔施特根在三(san)个月内复出并上场,他的年薪约为(wei)1200万至1400万欧(ou)元,那么俱乐部将面临1440万(wan)至1680万欧元的罚款(kuan),这将对未来的注册产生(sheng)影响。

签署报告并不完(wan)全释放(fang)特尔施特根的薪资空间,因为一旦他恢复并重新可用(yong),这部分空间将消失。换(huan)句话说,这是一个临(lin)时但关键的解决方(fang)案(an):它允许俱(ju)乐部通过注册霍安(an)-加西亚来满足西甲的财政(zheng)公平要求,但在特尔施特根回(hui)归时仍需寻找额(e)外的薪资空间,以避免再次(ci)出现类似奥尔莫的情况。

现在,最终决(jue)定权(quan)在于医疗委员会。如果他们确认了(le)伤病期(qi)限,霍安-加西亚(ya)将能够(gou)注册并从本(ben)赛(sai)季开始为(wei)巴(ba)萨把守(shou)大门。

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