体育播(bo)报8月23日宣 近日，西汉姆联首席执行官卡伦-布雷迪谈到了伊萨克的罢训事件，他表示纽卡(ka)斯尔必须保护资(zi)产的价值和俱乐部的尊(zun)严。
布雷迪说道：“足球不仅仅是进(jin)球和奖杯，更是关于人(ren)。毕竟，俱乐部不生产任何(he)实物，我(wo)们的所有资产(chan)都是人。作(zuo)为西汉姆联的首席执行官，处理人际关系是我工作中的关键部分，而应(ying)对一个想(xiang)要离开的球员则是足球界最艰难的任务之一。”
“2017年，我们经历(li)了类似纽卡斯尔现在面对伊萨克的情况，当时帕耶也想离(li)开，整(zheng)个俱乐(le)部都感受到了冲击(ji)。有一天，他收拾行李，直接去了机场(chang)飞往马赛(sai)，尽管我们明(ming)确表示不想让他离开，并且没有与马赛达成任何转会(hui)协议。”
“球(qiu)迷们(men)心碎了，更衣(yi)室动荡不(bu)安，每(mei)次训练都变成了闹剧。这就(jiu)是当一名(ming)核心球员罢工时的现实，影响(xiang)是巨大的。媒体在外围扎营(ying)，问题不断，紧张气氛(fen)显而易见(jian)。”
“我非常同情纽卡斯尔现在的处境(jing)，伊萨克是一名顶级前锋，深受球迷喜爱，但(dan)一旦球员心意已决，一切都变了。突然间，焦点不再是足(zu)球，而是一个人的未来。”
“残酷的(de)事实是你无法让(rang)一个(ge)不开心的球员变得开心，但这并不意味着(zhe)你要屈服。俱乐(le)部必须保持坚强，因为(wei)俱乐部比任何一名球员都重(zhong)要。球迷(mi)理所当然地期望忠诚，但(dan)作为俱乐部(bu)高管，我们必须保护资产的价值和俱乐(le)部的尊严。”
“在帕耶(ye)的情(qing)况下，我们坚持立场(chang)，确保西汉姆联得到了合适的交(jiao)易。虽然当时很痛苦，但俱乐部因(yin)此变得更强大。纽卡斯尔也会这样考(kao)虑，他们会尽力(li)留住伊萨克，但如果到(dao)了他必(bi)须离开(kai)的时候，他们会确保按自己的(de)条件进行，而不(bu)是他的。这正是应有的方式，球员来来(lai)去去，但俱乐部永存，这就是我们需要保护的(de)核心。”
“伊萨克的情况并非(fei)孤例，还记得范霍伊顿克拒绝为诺丁汉森(sen)林效力(li)吗？还有加拉、奥德姆温吉、特维(wei)斯、贝拉希诺，甚至C罗重(zhong)返曼联的决定？”
“对首席执行官来说，挑战在于平衡三方(fang)面：球迷的期望、梦想和希望，教练的需求，以及俱(ju)乐部(bu)徽章(zhang)的尊严。这不是强迫任何人违(wei)背意愿留下(xia)来，不开心的球员很少能发挥(hui)出(chu)最佳水平。但也不能在第一(yi)次出现(xian)不满时就屈服，俱乐部(bu)的利益必须放在首位。”
“这意味着要确保公平的价值(zhi)，保护球队的完整性，并让球迷知道他们的(de)忠诚在董事会中得到回应。在帕耶(ye)的情况下，我们坚持到找到合适的解决方案，球(qiu)员才得以离开。教训是，尽管足(zu)球充满情感，决策必须理性。球员来来去去，但西汉(han)姆联像所有伟大的俱乐部一样，依然(ran)存在，这就是(shi)我们每天都在保护的东西。”
“纽卡斯尔已(yi)经是一个足球俱乐部144年了，他们将比任何一位球员(yuan)存在得更久。”
