【极限(xian)操作(zuo)令人瞠目结舌(she)，“不(bu)花钱(qian)”就能提升阵(zhen)容】
投入3.28亿欧元引进9名球员，出(chu)售23名球员赚得3.32亿欧元，切尔西不仅是这个夏窗人员变(bian)动幅度最大的英超球队，也是(shi)联盟中为数不多既能做好阵容补(bu)强，又可以实现(xian)盈利的球队，他们已经连续第二(er)年完成了这样(yang)的神迹(ji)。2024夏窗，切尔西的引援(yuan)支出为2.39亿欧元，出售球员收入1.98亿欧元，4050万欧(ou)元的净投(tou)入低于2/3的英超球(qiu)队(dui)，马(ma)雷斯卡依靠这班人马完成了英超争四、欧协联夺冠的任务，世俱杯之旅更是让他们赢得(de)了超过1亿美(mei)元的奖金。
自高层改旗易帜以来，切尔西的引援(yuan)投入已经超过了(le)15亿欧元，先后(hou)有超过50名球员落户斯坦(tan)福桥。为了规避PSR规则，切(qie)尔西始终坚持用长约招揽青年才俊，实力出(chu)众的球员自然会(hui)在竞(jing)争(zheng)中脱颖而出，无法立足于豪门(men)的球员也能够在高位套(tao)现，球队(dui)不断获(huo)得新鲜血液，阵容持续升(sheng)级，良性发展模式就这(zhe)样(yang)逐渐建立了起来。
【专业的人干专业的事情，“联合总(zong)监”掌控全局】
近年来，随着大陆(lu)名帅(shuai)和(he)球星的涌入，英超竞争(zheng)愈发(fa)激烈(lie)，Big6垄断欧战资格的局面已经被纽卡斯尔、阿斯顿维拉、布莱顿和水晶宫等队打破。在这个过程中，曼联和热刺(ci)先后体验到了阶层滑落之苦，切尔(er)西的战绩也出现(xian)起伏，阿布时(shi)代以“情怀”为支撑的建队模式无以为继，清湖资本(ben)依靠玩转北(bei)美体坛时积攒下的经验，为俱乐部(bu)找到了可持(chi)续发展的路径。
清湖资(zi)本组建的“联合总监”小组成员来自布莱顿、南安普顿、曼城等队——这些都是拥有“先进”球探体系的俱乐部(bu)。
2022夏窗，伯(bo)利主导(dao)了蓝军易帜后的首个转会窗(chuang)，引进了斯特林、奥巴梅扬、库利(li)巴利(li)等多位名将，实战效果很不理想。清湖(hu)资本方面迅速接管这项工作，组建了以保罗-温斯坦利和(he)劳伦斯-斯图尔特核心，希(xi)尔兹和凯尔-麦考利为辅助的“联合总(zong)监”引援小组。这些曾担任过体(ti)育总监和高级球探的战略高手，拥有扎实的业务知识(shi)和宽广的人脉，他们非常熟悉俱(ju)乐部运(yun)营管理、梯队(dui)建设和(he)转会谈判技巧，不仅能够在浩烟如海的球探报告中甄(zhen)别人(ren)才，还可以为高层提供专业(ye)性极强的操作和(he)建议。
在保罗(luo)-温斯坦利等人的主(zhu)导下(xia)，蓝军构建了庞大的一线队(dui)阵容。上赛季收官阶段，切尔(er)西打(da)出(chu)了一波含金量(liang)十足的17战15胜，相继拿下英超(chao)前四、欧协联冠军和世俱杯冠军，阵容深度优势显现(xian)无遗，这让很多还在坚持“小阵(zhen)容”的豪门大开眼界。
若(ruo)昂(ang)-佩德罗在世俱杯上“神兵天降”，这为切尔西在未来冬窗的引(yin)援埋下了伏笔(bi)。
2024夏窗结束(shu)时(shi)，切尔西的53人“四层大巴(ba)”被压(ya)缩至29人，本赛季依然保持(chi)着(zhe)这个规模。在马雷斯卡(ka)率队征战世俱(ju)杯期间，保罗(luo)-温斯坦(tan)利和萨姆-朱厄(e)尔利用在布莱顿的关(guan)系，强势推动了若(ruo)昂-佩德罗的转会，后者(zhe)加盟后在半决赛和决赛中打进(jin)3球，仅用两(liang)场比赛就(jiu)赚回了转会费，这是“联合总(zong)监”模(mo)式的经典战例之一。考虑到欧冠的(de)难度，以及今夏的营收情况，切尔西具备在(zai)冬(dong)窗继续(xu)豪购的能力，世俱(ju)杯上若昂-佩德罗“神(shen)兵天(tian)降”的故事有望在欧冠淘汰赛阶段(duan)重演。
从2023夏窗(chuang)开始，蓝军制服组就开始(shi)为很多刚刚开(kai)启职业生涯的年轻球员送上“铁饭(fan)碗”，帕尔默等人甚至得到了十年长(zhang)约，这种极限操作满足(zu)了英超现有的利润(run)和可持(chi)续性规则（PSR）要求。为了规避大合同后期“烂尾”的(de)风险(xian)，“联合总监”会利用替补球员的年龄(ling)优势，抢在身价抛物线开始下滑时，就为(wei)他们找到下家。佩特洛维奇、丘库埃梅卡、乌(wu)戈舒库、布罗(luo)亚、维加、迪尤斯伯里-霍尔等人在(zai)上赛(sai)季出场机会不多，却为(wei)老东家留下超过1.5亿欧元，制服组出货能力令人(ren)叹为观止。
切尔(er)西夺得世俱(ju)杯冠军之后，四位高管获得延续到2031年夏天的新(xin)合同(tong)，他们不仅要继续为蓝军保驾护航(hang)，还要(yao)抽出一部分精力打造“卫星队(dui)”斯特拉斯堡。较之阿布时代的出租车战略，卫星队模式显然更容易把控，不仅可(ke)以作为阵容瘦身时的缓冲区(qu)，也更有利于年(nian)轻(qing)球员的成(cheng)长。安德雷-桑(sang)托(tuo)斯就是“学成归来”的典型，曾被寄予厚望的马马(ma)杜-萨尔也看(kan)到了取道法甲参加欧冠的希望。
【瓜迪奥拉门徒掌舵，夺冠与育才两不误】
为(wei)了配合俱乐(le)部的外向型经营策略(lve)，清湖资本在选帅时非常看重教练的育(yu)才能力。波(bo)特时代的布莱(lai)顿仅靠出售球员(yuan)的收入，就覆盖了建设和翻新球场的(de)开支，波切(qie)蒂诺曾培养出6名英(ying)格兰(lan)国脚(jiao)，并率领热(re)刺跻身欧冠决赛舞台，马(ma)雷斯卡(ka)能够以单薄的(de)履历能换来豪门邀约(yue)，完全得益于瓜迪奥拉门徒的(de)光环加持。就像(xiang)当年阿布邀请(qing)的“亚(ya)平宁(ning)的瓜迪奥拉”萨(sa)里(li)一样，美资时代的切尔西同样有(you)着追(zhui)寻潮流和(he)财富的“雄心(xin)”。
从为多达53人的“四层大巴”瘦身，到将全新的阵容捏合成型，从确立竞技风格与(yu)轮换(huan)原则(ze)，到带领球队走出多线(xian)作战的困境，从完成联赛和欧联杯的完美收官，到在世(shi)俱杯决赛舞台上描绘完美的战术蓝图，再(zai)到帮助多名(ming)球员(yuan)提升身价(jia)，马雷斯卡在(zai)豪(hao)门处子季中(zhong)交出了令人满意的答卷，展现出了青出于蓝(lan)的能力，清湖(hu)资本(ben)的战略眼光(guang)得(de)到了验证。
【大佬之间矛盾缓解(jie)，蓝军走进新时代(dai)】
上(shang)赛季的圣诞-新年赛程期间，切(qie)尔西的战绩出现了较大的(de)起(qi)伏，彼(bi)时没(mei)有人(ren)相信马雷斯卡(ka)能够在赛季末取得成功。主力球员们对突然(ran)增(zeng)加(jia)的比(bi)赛负荷很不(bu)适应，杰克逊的受伤导致(zhi)帕尔默陷入低迷，马雷斯卡适时调整(zheng)战术，围绕(rao)恩佐-费尔南德斯重新打造进攻体系，帮助科尔维尔取(qu)得了长足进步，逐(zhu)渐带领球队走出困(kun)境(jing)。
当(dang)切尔西在场上遇(yu)到麻烦的时候，蓝军(jun)高层之间的矛盾(dun)也被媒体曝光。从组建“联合总监”引援小组(zu)，到波(bo)切蒂诺的去留问题，再到筹谋新球(qiu)场建设的问题，伯(bo)利(li)与埃(ai)格巴(ba)利（清湖资本决策者）多次在重大问题上出现分歧。除(chu)了经营层面的枝节，两位大佬的战略目标也不尽相同，伯利希望长期(qi)持有切(qie)尔西(xi)，埃格巴利则认为应该尽快出售套现，两家都曾试图收购对方的股权(quan)，来完成对俱乐部的(de)全面掌(zhang)控。
令人感到庆幸的是，随着切尔西在上赛季后期摆脱困(kun)局，随后又在世俱杯赛场取得巨大成功，关于伯利和埃格巴利(li)不合的传闻(wen)随之烟消云散。以“联合总监”们的集体续约为标志，切(qie)尔西高层统一了思想(xiang)，此次夏窗的大买大卖体现出了他们的决心，这支(zhi)财力雄厚、经(jing)营理念前卫的(de)球队(dui)，将在新赛(sai)季向英超和欧(ou)冠之(zhi)巅发起冲击。
