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小(xiao)卡结果将如何森林狼(lang)2000年(nian)阴阳合同成(cheng)为NBA管理层的永恒(heng)噩梦

2025-09-09 15:42:34
来源:直播吧

KG与乔-史密(mi)斯

篮球资讯09月09日宣 莱昂纳德目前陷(xian)入和快船的(de)阴阳(yang)合(he)同风波中。

而NBA历史上关于“阴(yin)阳合同”最经典的案例,也是联盟处罚最重的(de)一次。当属乔-史密斯(si)(Joe Smith)阴阳合同(tong)事件莫属。

事件背景:

1998-2000年间,为了规避NBA的工(gong)资帽规(gui)则。当时森林狼队已经拥有凯文-加(jia)内特(te)这位超级巨星,他(ta)签下了一份巨额合同,占(zhan)用了大量薪资空间。球(qiu)队管理层希望以远低于市场价的方式(shi)签下颇具潜力的乔-史密斯(si)(1995年选秀(xiu)状(zhuang)元),并希望在未来伯德条款生效后,能超过工资帽与他续签大合同,从而以低成本组建更具竞争力的阵(zhen)容。

事件操作:

森林狼队与乔-史(shi)密斯及其经纪(ji)人秘密达成了一份口头协议:

阳(yang)合同(表面合同): 史密斯连续三年以极低的底薪(分别约为175万、217万和225万美元)与森林狼队签(qian)约。

阴合同(秘密协议): 球队承诺在未来(具体是2001年夏天(tian))利用伯德条款,给史密斯提供一份为期7年、总价值高达8600万至(zhi)1亿美元的(de)大合同,以(yi)补偿他前三年降薪的损失。

这样,史密斯前三年低价(jia)打(da)工,球队则节省了巨额薪资空间(jian)来签约其(qi)他球员,并计划在未来“回报”他。这一(yi)切都是为了欺(qi)骗(pian)NBA的薪资审(shen)计系统。

乔-史密斯(左一)

事件曝光:

乔-史密斯的经纪(ji)人与球队老板格伦-泰勒之间关(guan)于此(ci)秘密协议(yi)的书面备忘录意外被曝(pu)光(有(you)说法是经纪人因与史密斯发生佣金纠纷而将其(qi)泄露)。NBA联盟随即介入调查,并获得了这份关(guan)键证据(ju)。

处罚(fa)结果(2000年):

调(diao)查结果证(zheng)实后,时任NBA总裁(cai)大卫(wei)-斯特恩开出了NBA历史上最重的罚单之一:

巨额罚款: 对森林狼队罚款(kuan)350万美元。

剥夺选秀权: 剥夺森林狼队未来(lai)5个首轮选秀(xiu)权(2001-2005年)! 这是史上最严厉的处罚。

合同作废: 宣(xuan)布乔-史密斯与森林狼队的(de)现有合同立即作废,他成为自由球员。

管理(li)层禁赛: 球队老板格伦-泰(tai)勒和总经理凯文-麦克海尔被暂停(ting)职务一段时(shi)间。

事件的影响:

对森林狼队: 处罚是毁灭性的。失去连续5年的首轮选秀权,意味(wei)着球队(dui)在加内特的黄金时期无法通过选秀补充年轻、廉价的优质球员,严重阻碍了球队的(de)阵容建设(she)和长期发(fa)展。尽管后来联盟在2003年恢复了两个选秀权(2003年和2005年),但球队已经错(cuo)过了最佳补强时机。

对乔-史密斯: 他成为了自由(you)球员,但声誉严重受(shou)损。最终他与活(huo)塞队签下了一份合(he)同,但远远不及秘(mi)密协议中承诺的8600万(6年3400万)。

对NBA: 此事件极大地警示(shi)了所有球队,树立(li)了联盟坚决打击“阴阳合同”、维护工资帽体系公平性的标(biao)杆。此后,虽然仍有各种(zhong)规(gui)避工资帽的擦边(bian)球手段(如口头承诺),但(dan)如此明目张胆的秘密书面协议再也(ye)没(mei)有出现过。

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