体育播报9月9日宣 热刺(ci)CEO文卡特沙姆接受俱乐部官(guan)方的采访，谈到了俱乐(le)部主席列(lie)维离任的话题。
文卡(ka)特沙姆说道：“俱(ju)乐部在继任计划方面做得很好(hao)，我们拥(yong)有一个非(fei)常强大的执行领导团队。尽管(guan)列维的离任(ren)在外界看来是重大(da)新闻，但在俱乐部内部一切照常运转。
这是俱乐部在(zai)新(xin)领导层带领下开启的一(yi)个新时代(dai)，我们在毕尔巴鄂（欧联杯决赛）看到俱乐部(bu)下一步的目标，那就是争夺并最终(zhong)赢得主要奖杯。
刘易斯家(jia)族对热刺充满热情，他们聚焦的是(shi)为我们的男女足提供长期在球场上取(qu)得成功的最佳机会，这是(shi)他们关注的(de)核心焦点。刘易斯(si)家(jia)族的(de)下一代对俱乐部投入了大量关注，首先是维维安-刘易斯，她经(jing)常出席热刺的比赛(sai)。这个夏(xia)天她全程(cheng)陪同我们参加了(le)季前巡回赛，未(wei)来你(ni)还会经常看到她的兄弟(di)查理和(he)女婿尼克。
彼得-查林顿并非(fei)董事会(hui)的新成员，他在三(san)月(yue)份就加(jia)入了董事会，他是一个很棒的(de)人，非常亲和且(qie)经验丰富(fu)，我们关系很好，经常(chang)沟(gou)通。需(xu)要强调的是，他的(de)角色(se)与列维(wei)完全不同(tong)……他不会全职参与俱乐部的日(ri)常事(shi)务。他的(de)角色是赋能我们的具体工作，他将领导(dao)董事会，并将在俱乐(le)部未来发展的过程中发挥重要作用。
作为首席执(zhi)行官，我的名字自然会出现在媒体上，但这不是(shi)只关乎我一个人。俱乐部有(you)800名(ming)员工，我们(men)需要每个(ge)人齐心协力，推动俱乐部前进。
刘(liu)易(yi)斯家族的态度非常明确(que)。他们认为自己与热刺(ci)的关系是长期(qi)的，并将代代(dai)相传。我们已经发(fa)表声明，我希望这声明已经清楚无误地表明，热刺俱乐部不对外出售。”
