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媒体人:北京(jing)引进赵睿可视为“法无禁(jin)止即可为对规(gui)则灵活运用”

2025-09-10 15:47:51
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篮球资讯9月10日(ri)宣 今天,中国新闻周刊发布了一篇题为《顶级球员,拿不到顶薪?》的文章,其中谈(tan)到(dao)了赵睿的转会。

部分原文(wen)如下:

若论今夏CBA的球员流动(dong),最引人关注的莫过于中国男篮队长赵睿从新疆男篮转会加盟北京(jing)首钢。

北京首钢于上届CBA联赛屈居亚军(jun),志在持续补(bu)强争冠。

此前,北京首钢(gang)队内已经拥(yong)有周琦、陈盈骏和范子铭三位顶薪合同球员(yuan),在篮球业界的认知中,北京首钢若想要得到在新疆男篮持顶薪(xin)合(he)同的赵睿,理论上需要先与一名现有(you)顶(ding)薪球员解除合同,留(liu)出一个“位(wei)置”。因为根据CBA现行规定,每队最多允许三名顶薪球员。

但最终结果(guo)显示,北京首钢(gang)在成功(gong)引进赵(zhao)睿的同时,还保留了原有的三名(ming)顶薪球员。

篮球业界起(qi)初认(ren)为,若按此种模式实现引进,首先需要新疆男(nan)篮与赵(zhao)睿解除顶(ding)薪合同,让(rang)赵(zhao)睿成为受限自由球员或自由球员,然后由北京首钢以(yi)C类常规合同(薪(xin)资低于顶薪合同(tong)至少50万(wan)元人民币)“认领”并支付(fu)培养费,才是运作(zuo)的唯一途径。

不过,CBA专家、篮球产业人士付政浩对中国新闻(wen)周刊解释称,CBA现行规定(ding)中,A类新秀合同和B类保(bao)障合同球员在合(he)同期内转会,须与新俱乐部签署与原俱乐部聘用合同剩余年(nian)限相同期限的同类合同,也就是篮球(qiu)业内所谓的“合同平移”。

但事(shi)实上,CBA针对C类常规合同和D类顶(ding)薪合同,则完全(quan)没有“合同平移”的(de)规定。赵(zhao)睿加盟新疆男(nan)篮超过一年,即可以用转会的(de)方式来加入北京(jing)首钢,只要赵睿放弃顶薪合同,在和北京(jing)男篮签约时改签C类常(chang)规合(he)同即可,北(bei)京首钢并没有违反(fan)现行规定。

根据相关规定,如果是“认领”,新俱乐部需支付原俱乐部一笔培养费,培(pei)养费的额度(du)按(an)规定(ding)不(bu)高于球员新签合同的平均(jun)一年年薪。但如果是转会(hui),CBA对转会费的额度并没(mei)有(you)明文规定,北京首钢支付转会费的金额可以自行洽谈。

付(fu)政浩认为,综合而言,可(ke)将(jiang)北京首钢成功引进赵睿,视作“法无禁止即可为、对CBA规则的一种灵(ling)活运用”。

据《新疆日报》报道,赵睿的交易中(zhong),新(xin)疆方面将获得巨额转会费作为补偿(chang),相关金额刷新了CBA历史(shi)最高纪录。但随后,北京首钢篮(lan)球俱乐部官方通过媒体(ti)表示,赵(zhao)睿天价转会北京是谣言。

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