体育播报北(bei)京时间10月4日(ri)从相关信源渠道获(huo)悉，中国足协本周召集技术部(bu)门专家团，对已经初选出来的国足(zu)新帅选聘报名人进行了(le)面试。据了解，足协力争在本月之内完成选帅工作，国足也计(ji)划在11月重组。
据(ju)体育播报了解，中国足协9月(yue)底将报名参加(jia)国足新帅选聘的教练员材料整理完毕后，对具(ju)体(ti)人选进行了初步筛选，并将人选范围缩小到(dao)10人以内。根据选帅程序，所有入围教练员必须(xu)通过面试，才能与中国足协进行下一步(bu)沟通。
据悉，此次选帅虽然由更高(gao)层面拍板，但具体工作的执行者仍是中国足(zu)协，像发布选帅办法(fa)、组织专家团考评报名教练等(deng)技术性工作都(dou)由足协技术部门来完成。
专家团成员包括职业(ye)级教练员培训班德国籍讲师拉尔(er)斯、中(zhong)国足协特聘女足德国籍顾问麦克尔·穆勒、中国足协国家(jia)队技(ji)术总监傅博、原广(guang)州豹主帅黎兵、现深圳(zhen)二零二八队主帅王宝山。中国足(zu)协分管国家队工作的副主席许基仁、国管(guan)部负责人(ren)也都参与面试(shi)工作。此外，还有消(xiao)息称，中(zhong)国足协原比利时籍技术总(zong)监克瑞斯也对选(xuan)帅工作提出了指导意见。
面试采(cai)用(yong)了线上视频方式。候选人(ren)须在规定时间内回答专家团成员的各类提问，并结合自(zi)己准备(bei)的ppt等课(ke)件材料，阐(chan)述自己的(de)执教(jiao)理念、从前(qian)的执(zhi)教成就等等。面试结束后，选帅组并不会(hui)第一时间向候选人公(gong)布具体(ti)考评结果。只有通过面试的教练员能(neng)够进入下一轮(lun)遴选范围。从相关信源渠道反映的情况看，获(huo)得本轮面试资格的教(jiao)练(lian)员(yuan)不会(hui)超过10人。
