篮球资讯10月2日宣(xuan) 今天，勇士主教练科尔接受采访，谈(tan)到了刚刚达成续约的库明加。
问： 今(jin)年夏天的谈判(pan)中，有不少(shao)声音说他可能会去别的地方。甚至合同的结构也让他在一月之(zhi)前都有可能被交易。作(zuo)为(wei)教练，你在日常执教中(zhong)，如何处理(li)这(zhe)种潜在的“不(bu)确定性”始终在背后存在的问题？
科尔： 首先要做的(de)，就是和JK进行一次很好的对话。在我看来，这其实正是(shi)任(ren)何一支球队(dui)文化的核心(xin)——沟通(tong)。我们必(bi)须坐(zuo)下来好好谈一谈。我和(he)他之间一直相处融洽，从来没有任何私人层面(mian)的矛盾。问题只在于契合度——球队需要什么、他如何看待自(zi)己、我们又如何看待他。
所(suo)以(yi)我认(ren)为在赛季开始之前(qian)，我们必须有(you)一次真正意义上的对话。实际上，接下(xia)来这几天我们一定会谈，确保(bao)所有人都在同一频道上。
问(wen)： 那么在这次面对面的对话中，你想传(chuan)达的信息是什么？
科尔(er)： 基本上就是我刚才谈到的所有内(nei)容——你如何找到一个真正适合(he)自己的角(jiao)色(se)、这意味着什么(me)、我们的球队会是什么样子、所有这些我们都会谈。
另外，我们会在赛季初的(de)前10到15场比赛里，去尝试一些(xie)上赛季下半程没有太多机(ji)会使用的(de)阵(zhen)容组(zu)合。当然，现在我们还要把艾尔(er)（霍福德）融入到体系里。我们必须去看看他会对球队产生怎样的影响(xiang)。我们有很多不同的(de)阵容组(zu)合需(xu)要去尝试。而一如既往，我们会进行实验，同时结合肉眼观察和数据分析。你可能不知道，我(wo)们有大约10个人在做数据分析，把所有信息(xi)提供给(gei)我，包括阵(zhen)容组(zu)合、双人搭配、三人搭配(pei)等等。我们会收(shou)集(ji)所有的数据，观看所有的录像(xiang)，然后根(gen)据能让我们赢球概率(lv)最大的选择来做决定。
问： 你昨天和今天都提到过这个问题，前几天(tian)几(ji)位老将也谈到过(guo)——商业与篮球之(zhi)间是分开的。如果后续事情没有(you)进展，你们为什么不担心这会成为一个挥之不去的干扰？
科尔： 我们有(you)一支很棒(bang)的球队，更衣室里也有强大的领导力(li)。我和JK已经(jing)认识很多年了，他不是那种会破坏球队的人(ren)。我(wo)们这(zhe)支队伍的深度非常强，很多人都能打球，很多球员随时准(zhun)备顶上。
你看，吉米去年立刻(ke)改变了我们的球队(dui)。吉米是一个领袖，斯蒂芬和追梦也是(shi)领(ling)袖。他们主导着更衣室的(de)氛围。我一(yi)点也不担心这些问题。
