译(yi)者(zhe)注：原文发表于ESPN，文中(zhong)数据均截至原文(wen)发稿(gao)时（当(dang)地(di)时间10月20日），所涉及日期和时间均为当地时间。文中观点与译者及平台无关。
据(ju)报道，掘(jue)金与后卫克里斯蒂安-布劳恩达成了一份为期五(wu)年、价值1.25亿美元的提前续(xu)约合同。
评级：及格（提前续约合同的评级为“及(ji)格”或“不及格”）
在老鹰与戴森-丹尼(ni)尔斯达成一份平均年薪相同的提前续约合同前(qian)不久(jiu)，掘金与布劳(lao)恩敲定了这笔合同，为2022年首轮选中的3D侧翼球(qiu)员设定了市场行(xing)情(qing)。
和丹尼尔斯一样，布劳恩在成(cheng)为主力首发的(de)第一(yi)个赛(sai)季表现出色，23岁(sui)的他场均得分翻了一倍多，达(da)到生涯新高(gao)的(de)15.4分。布劳恩出色地取代了离队的肯塔维奥(ao)斯-考德威尔-波普在首(shou)发阵容中的位(wei)置，而掘金所(suo)担心的是如何填补(bu)布劳恩此前关键的替补角色。
值得思考的是，布劳恩的成功(gong)在(zai)多大(da)程度上得(de)益于他与三届MVP尼科拉-约(yue)基奇的理想搭(da)档(dang)。凭借在转换进攻中沿侧(ce)翼飞奔的速度和在(zai)半场进攻中(zhong)的积极空切，布劳恩上赛季的两分球命(ming)中率高(gao)达65%。此(ci)外，约(yue)基奇的出(chu)色发挥也弥(mi)补了布劳恩三分球出手量偏低的不足。布劳恩上赛季的三分命中率达到40%，但场(chang)均仅(jin)出手2.8次。对(dui)一名首发侧(ce)翼来说，这个数字是非常(chang)低的。
根据GeniusIQ的球场追踪数(shu)据，上赛季布劳(lao)恩有46.5%的出手来自约基奇的传球，这个比例在所有掘金球员(yuan)中(zhong)是最高的。但布劳恩在得分上并非特别依赖约基奇(qi)。根据GeniusIQ的数据，在接到约基奇传球后的出手(shou)中(zhong)，布劳恩的(de)有效命中率为61%（这里将三(san)分球按1.5个进球计算以体现其附加价值），这与他接(jie)到其他队友传(chuan)球后(hou)的有效命中率完全(quan)相同。
掘金在自(zi)由球员市场引进了老(lao)将布(bu)鲁斯-布朗和小(xiao)蒂姆-哈达威(wei)，但他们新赛季能否更好地填补替补(bu)阵容中布劳恩留(liu)下的空缺还有(you)待(dai)观察。目前来看，近年的首轮秀朱利安-斯特劳瑟和佩顿-沃特(te)森都未能迈出那一步，这表明布劳恩并非完全是环境(jing)造就的产物。
对掘金来说，好消息是，他们无需(xu)担心约基奇会(hui)离开。掘金所有五(wu)名首发球员——包括新援卡梅(mei)隆-约翰逊(xun)——的合同都至少持续到2026-27赛季。布劳恩、阿隆-戈登和贾(jia)马尔(er)-穆雷(lei)的合同都至少持续到(dao)2028-29赛(sai)季。
布劳恩的薪(xin)水将从他作为21号秀的新秀合同最后(hou)一年的490万美元，增加到最低2160万(wan)美(mei)元的起薪（假(jia)设每年有8%的最大涨幅），这将使掘金(jin)的(de)薪资总额接近(jin)第二奢(she)侈税线。
掘金明年(nian)夏天可能无法使用奢侈税中产特例，这取决于他(ta)们(men)如何处理替(ti)补中锋约纳(na)斯-瓦兰丘纳斯1000万美(mei)元的非保障薪水，而这将使得他们只能用(yong)底薪合同来补全阵容。
尽管如此，布劳恩的这份提(ti)前续(xu)约对掘金来说是一场(chang)胜利。掘金的奢侈税状况本会使他们很容(rong)易收到针对布劳恩的报价(jia)合同，匹配这些(xie)合同则(ze)可能使球队的薪资总额超(chao)过第(di)二奢侈税线，而且考虑(lv)到他们缺乏可交易(yi)的选秀(xiu)权和薪金空间的灵活性，掘金将很难找到替代他的球员。
掘金应该庆幸布劳恩的合同年限比丹尼尔斯的还多一(yi)年(nian)。布(bu)劳恩直到2031年才需要一份新的合同，届时他(ta)将年满30岁。
作者：Kevin Pelton
译者(zhe)：GWayNe
