中国篮协官网日(ri)前公布了2025-2026赛季中国女子篮球联赛注(zhu)册有关事宜的通知。文中透露，自2025-2026赛季起，WCBA联赛将逐(zhu)步推行薪酬体系政(zheng)策，可以通俗(su)地理解为设(she)立(li)“工资帽”，这将是有可能改变联赛未来格局的重大举措(cuo)。
据我爱女(nv)篮了解，此次改(gai)革后，WCBA各支球队国内球(qiu)员(yuan)的总薪水不允许超过1080万(wan)人民币，队中三名外援的薪(xin)水(shui)总额不超过100万美元。同时，还要设置最低工资保(bao)障，每名国内球员的最低(di)保障(zhang)为7.5万(wan)人(ren)民币（体制内球(qiu)员(yuan)不享受此保障调 ，非体(ti)制内球(qiu)员享受此项政策），避免出现像上赛季天津球员“免(mian)费打球”的情况。
此次“工(gong)资帽”实施后，我(wo)爱女篮认为，WCBA联赛将有以下几大好的变(bian)化：1.球队竞争力更加平衡，避免少数球队高薪垄断(duan)优质球员，让(rang)中小球队有更多机会争夺好(hao)成绩，提(ti)升比赛观赏(shang)性。2.控制球队运(yun)营(ying)成本，防止盲目砸(za)钱的现象发生(sheng)，降低球队解散、联赛停摆的风险。3.规范球员薪资市场，减少阴阳合同、薪资乱(luan)象等问题，让薪资体系更透明，保(bao)障多数球员的合(he)理权益。
WNBA球员(yuan)的平均工资在6.6万美元—25万美(mei)元之间，欧洲的主流(liu)女篮联赛土耳其、俄罗斯、西(xi)班牙等也(ye)相差无几。而近些年某些WCBA球队开出天价，请(qing)来顶级(ji)外(wai)援，但(dan)其中一些队员在中国捞了一笔钱就(jiu)离开，什么也没留(liu)下，无(wu)疑破坏了市场与投资人的热情。此次(ci)“工资帽”政(zheng)策实施后，WCBA不再是海外球员“打短工(gong)、挣大钱(qian)”的淘(tao)金(jin)地(di)，WCBA的薪资标准(zhun)也(ye)将与其他(ta)顶级国际联赛看齐(qi)，天价外援或许也(ye)将成为历史。
WCBA联赛会更加火爆吗？我爱女(nv)篮并不确定(ding)，但至少联(lian)赛走在正确的道路上。有人说出台这个政(zheng)策这是“救市”，但我们觉得更像(xiang)“铺路”。女篮联赛要想真正火爆起来，光靠政策不够，更得让俱乐部有动力自己造血，让(rang)球迷有热情(qing)持续(xu)关注。各位球迷(mi)，你们怎么看？
