体育播(bo)报11月(yue)3日宣 在谈到国足选帅话题时，《体坛周(zhou)报》记者马德兴认为，新(xin)帅(shuai)难(nan)产，真正需要(yao)考虑的不应该是(shi)“土(tu)洋”问题，而应该是反思选帅的方式、方法。
从中国足协正式(shi)发布国(guo)足选帅的(de)公开竞(jing)聘公告至今(jin)，国足主教练的人(ren)选依然没有敲定。从最(zui)初的所谓外籍热门人选到近几日有关以(yi)邵佳一为首(shou)的土帅可能受重用(yong)，时至今日依然(ran)没有明确(que)说(shuo)法。因为主教练(lian)未能落(luo)实(shi)，因(yin)此国足也(ye)基本(ben)确定(ding)放(fang)弃在11月组织集训。实际上，国足(zu)选帅之所(suo)以陷入目前(qian)的局面，从“洋”到(dao)“土”再到“洋”或将重占上(shang)风，既(ji)是选帅过程的折射，更(geng)是有关方面依然未确定中国(guo)足球发展(zhan)方向的(de)具体体(ti)现。所以，“难产”也(ye)就(jiu)丝(si)毫不(bu)令人意外了(le)。
①意见明确，“洋”更(geng)现实
今年6月的18强赛结束后，国(guo)足时任主教练伊万其实就已经“下(xia)课”，从那一刻起(qi)，足协对这次选帅的(de)目标和方向思(si)路(lu)非常清晰，就是在现(xian)阶段的形势下，“洋教练”更为适合。这(zhe)倒不是说全(quan)盘(pan)否(fou)定本土教练，更为重(zhong)要的(de)恐怕还是在目前的大形势下，中国足(zu)球受关注度高，从上到下都格外关注，稍有风吹草动，就会引发(fa)舆情。
这样的情况下，如果是本土教练，则是一种“领导与(yu)被领导”的关系，难免会分散精力、去琢磨上面的意见和指示。但(dan)如果是洋帅(shuai)，因为是一(yi)种“雇(gu)佣与(yu)被雇佣”的关系，且外教只对成绩负责，不会过多考虑外(wai)人意见。实际上，在7月东亚(ya)杯赛前(qian)，足(zu)协在推荐率队教练时选择久尔杰维奇，而不是让郑智或傅博临时挂帅，考虑更多的还(hai)是希望教练和队伍在当前形势下尽可能多地将注意力放到比赛本(ben)身。
应该(gai)说，这(zhe)样(yang)的出发点、倾(qing)向性与选择是比较明智的。以往国足主教练由(you)本土教练担纲期(qi)间，这方面(mian)的历史教训实在是(shi)不胜(sheng)枚举。也正因为此，从(cong)一开始，尽管选帅公告上写明了(le)竞聘者不论国籍，但基(ji)本还是倾向选外教。所以，中国足协(xie)上报(bao)更高一(yi)级主管部门时，这样的意(yi)见也得到了首肯，并由此(ci)展开选帅工作。
当然，在整个过程中，足协最(zui)初所设想的是先物色(se)一名外(wai)籍人士任中国足协技术总(zong)监，由外籍技术总监牵头、联手目前足协下属(shu)部门中的其他几名技术总监、外籍讲师以及(ji)教练员(yuan)委员会中的几名中国(guo)成员，组成选帅小组，负(fu)责展开选帅工作。但(dan)由(you)于技术总监人(ren)选(xuan)因各种原因无果，最终(zhong)还是由足协(xie)技(ji)术部负责牵头展开(kai)了这次选帅工(gong)作。
②借鉴男篮？“土”声高涨
至8月(yue)中下(xia)旬，中国男(nan)篮在(zai)土(tu)帅郭士(shi)强的率领(ling)下以1分(fen)之(zhi)差在亚洲杯上(shang)获得亚(ya)军，取得近十(shi)年来(lai)中国男(nan)篮(lan)在亚洲大赛中(zhong)的最佳成绩。这(zhe)样的突破，让(rang)有关方面产生了这样的联想：在“三大球”需要突(tu)破的(de)大背景(jing)下，男篮的这次成功是否可以移植到男足身上？尤其是在主教练方面，因为男篮过去多年来也多数(shu)是外教掌舵，如今换成本土教练了，反而取得了(le)突破。
恰恰是因为出现了这种声音，导致中国(guo)男足在(zai)选帅过程中发生了一些(xie)意外的变化，也就(jiu)是为什么中国足协的思路会遭遇“红灯”的根本原因。因此，突然冒出“某某土帅(shuai)将重新执教国(guo)足”的消息。
男篮时隔10年勇夺亚军，身为(wei)主帅的(de)郭士强当然功不可没(mei)，但其中(zhong)更重要的其实还是郭士强(qiang)与男篮在整个备战过程中(zhong)，所受到的各种场外的干扰大量减少。最终(zhong)，中国男篮在亚洲杯上重新(xin)取得了突破。
从另(ling)个角度来说，郭士(shi)强在2010年从中国男篮帅位上下来、重(zhong)新(xin)回到地(di)方队担任主教练之后，到2024年重新担任中国男(nan)篮主教练，这期间一直在地方队任职，他通(tong)过(guo)联赛这个舞台磨炼自己(ji)。相比之下，中(zhong)国男足的土帅姑且不说执教时间短、磨炼不够，更重要的是(shi)，在成(cheng)绩方面恐怕也拿(na)不出手。所以，“是否可以让土帅一试”的动议(yi)一(yi)经提出便引发争议，这(zhe)也很容易理解。
不过(guo)，因为“土(tu)帅能否(fou)一试(shi)”的意见来自高层，所以围绕着土帅担(dan)任(ren)主教练的选拔(ba)、考察工作(zuo)悄然中也(ye)在进行着(zhe)。外(wai)界传出邵佳一等本土年轻教练有可能出(chu)任中国队新(xin)一届(jie)主教练的消(xiao)息也就丝毫不(bu)令人意外了。
③土洋之争还是反思方(fang)式？
也正因为(wei)此，中国足协在9月5日发布的选聘(pin)公告中有“国籍不限”，所以，报名参加选帅的(de)有洋(yang)帅，也(ye)有中国本(ben)土教(jiao)练。不过，在足协(xie)随后的选帅过程中，更多的还是按照“倾向于外教”的原则展开，今年国庆期间选择面试的教练也都更多地围绕着外教展开。至10月中旬，足协(xie)第(di)一次上报的候选人中并无土帅，三名候选人都是外籍教练(lian)。
问(wen)题在于，由于足(zu)协是通过公开(kai)招聘的(de)方(fang)式来选帅，所以真正的优秀教练显然不可能会以(yi)主(zhu)动投递简历(li)的方式来参加应聘，这就从一开始便注定以公开招(zhao)聘(pin)的方式(shi)根本就不可能找到(dao)理(li)想的教练。看一下韩(han)日两国足协，技术委员会在敲定选帅的(de)方向与要求、目标之后，都是选择(ze)主动出击，即走出国门、主动约谈心仪教练。于是，所谓的候选人履历等无法令(ling)人信(xin)服(fu)，恐怕也就再正常不过了。
一(yi)个最简单的情况，想要率(lv)队进军(jun)世(shi)界杯，作为教练其实需要(yao)在执教履历中有过这样(yang)的经历，才能让人相信新(xin)主帅是(shi)有成功的可能性。如(ru)果连“率队征战过世界杯预选赛、出线并最终参加过世界杯”这样的经历都未曾有过，接手中国队后中(zhong)国(guo)球迷何以能(neng)相信其会率中国队取得成功？尽管即便有过这(zhe)样的经历(li)，最终也未必肯定能率中国(guo)队取得成功(gong)。在这种(zhong)情况下，与其(qi)花上百万欧元让外籍(ji)教(jiao)练来一试，那还不如让本土教练来“练练手”！
所以，围绕着“土洋之争”的僵持局(ju)面至今(jin)没有答案也就很容易理解了。国足新帅“难产(chan)”，究(jiu)竟“难”在哪里？恐怕还是选帅方式值得商榷。就像曾执教过国安的施密特离开中(zhong)国后去执教本菲卡获得了冠军，如果认准这样(yang)的教练(lian)可以一试，那就主动出(chu)击，而不是等着对方(fang)主动上门。但也就(jiu)是在(zai)这(zhe)种犹豫不(bu)决中，施密特已受聘成为了日本职业联盟的外籍顾问。
所以，新帅难(nan)产，真正需要考虑的不(bu)应该(gai)是“土洋”问题，而应该是反(fan)思选帅的方式、方法。当(dang)前，在有争议的情况下，暂时(shi)不应匆忙得出结论(lun)、草率选定候选人，而是应该先在冷静期内再思考清楚，这才是明(ming)智的选择。
