体育播报11月12日宣(xuan) 关于邵佳一在国足帅(shuai)位上的前(qian)景以及面临的困难，《东方体育日报》发文进行了前瞻分(fen)析。
因(yin)为明年有U23亚洲杯和名古屋亚运会，适龄国脚无法分身，在亚运会结束前(qian)，中国队多半还(hai)要靠1995年至2002年出生的队员撑场子，新老交替工作可能(neng)会有一个缓冲期。让中国队“旧貌(mao)换新颜(yan)”，考验主教(jiao)练的功力。再稍稍扯远(yuan)一点，邵佳一在推进中国(guo)队新(xin)老交替过(guo)程(cheng)中需要打造“嫡系部队”，注意！“嫡系部队”不是一个(ge)贬义(yi)词，教练员需要有一拨“肯为自己(ji)玩命“的(de)队员，中外概莫如此。
邵佳(jia)一需要(yao)为中国(guo)队带来技(ji)术上的进步，哪怕踢法上暂时(shi)做不到“技术为王(wang)”，至少不能再(zai)踢“一个大脚(jiao)，一切(qie)随缘”式的足球。在这个过程(cheng)中(zhong)，可能会交一些“学费”，考验所有人的定力。
这场“土洋竞争”，土帅最终胜出，但评论对此莫衷一是。这(zhe)就倒逼中国足协建立一套包括但不限于邵佳一的对主教练的考核机制，说(shuo)他行，哪些地方(fang)行，适合继续(xu)带下去；说(shuo)他不行，哪些地方不行，应(ying)当立即止损，行和不行不(bu)只(zhi)是简单地和战绩挂钩。把对主教练的(de)考核机制搞好了，也是中国队(dui)新(xin)备战(zhan)周期的一(yi)大收获(huo)。
