体育播(bo)报10月30日宣 在本周的《部落》节目上，记(ji)者劳尔-瓦雷拉分(fen)析了维尼修斯在国(guo)家德比中的争议性换人及其后(hou)续反应。
他认(ren)为这位巴西球员的道歉并不真诚(cheng)，也不反映真正的悔意：“这不是道歉，这是(shi)请(qing)求原谅。”
瓦雷拉回顾了事件经(jing)过(guo)：“周日下午五点半左(zuo)右，维尼(ni)修斯被哈维-阿隆索换下，当(dang)时比赛还有很长一段时间，比分也未定。他当(dang)场发(fa)泄不满，并威胁要离开俱乐部。”
然而，最(zui)让记者感到(dao)惊讶的是，球(qiu)员事后完全没有自我反省，“两小时后，他面(mian)带微笑地出现在(zai)镜(jing)头(tou)前，仿佛什么都没有发生过。没有反思(si)，也没(mei)有改正的意愿。”瓦雷拉(la)指出，球员在比赛中的情绪和赛后(hou)冷静应对(dui)之间存在巨大反差。
瓦雷拉还(hai)对哈维-阿隆索的处理方式进行了分析，称赞(zan)他在复杂(za)情况下表现出的成熟：“阿隆(long)索则尽量不让焦点偏离(li)实质问题。换人决定可能(neng)有误，但他的言论是正确的。这就是执教皇家马德里(li)的现实。”
瓦雷拉认为，教练在媒体喧嚣中(zhong)保(bao)持了冷(leng)静，传递了(le)一个明确的信息：“团队(dui)利益高于个人自尊，至于纪律问(wen)题，以后再说。”
记者强调了管理(li)像皇(huang)家马德里(li)这样拥有众多明星球员和强烈(lie)个性的更衣室(shi)的难度。“这就是执教皇家马德里。4-4-2阵(zhen)型和紧凑防守人人都懂，”他指出(chu)了白衣军团教练(lian)所需(xu)的情感管理能力。
在他看来，阿隆索展现了处理球队成功和内(nei)部危(wei)机的能力：“他正朝着西贝莱斯广场(chang)迈进，取得了十三场胜利中的十二场，表现(xian)非常出色。”
瓦雷拉进一步指(zhi)出，在皇家马(ma)德里，战术(shu)板上的内容不如(ru)人(ren)性平衡重(zhong)要：“也许现在我(wo)们明白了，为什么(me)那些被称为‘排(pai)兵布阵者’和‘管理者’的教(jiao)练(lian)对皇马(ma)如此(ci)有(you)益。他们的简历上还应加上一点，欧冠冠军得(de)主。”
最后(hou)，记者以一段关(guan)于这次事件带来的(de)教训作为结尾：谦逊和(he)自我批(pi)评的重要性，即使是(shi)最伟大的人物也(ye)不例外。
